当代社会婚育观念与女性职业发展调查问卷[复制]
您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解当代社会中生育率下降、不婚主义及丁克现象增加的趋势,并探讨其与女性职业压力、社会地位等因素的关联。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。请您根据自身实际情况和真实感受作答,您的参与对我们的研究非常重要。
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
请选择
3. 您目前的婚姻状况
未婚,无恋爱对象
未婚,有恋爱对象
已婚未育
已婚已育
离异
4. 你所在的城市层级?
一线城市(北上广深)
二三线城市
四级及以下城市/县城/乡镇
5. 您是否有子女
有
无
6. 您认为当前职场中,女性面临的晋升难度与男性相比:
明显更大
略大
基本持平
略小
明显更小
7. 您认为当前社会生育率下降的主要原因有哪些
经济压力大(如育儿、教育、住房成本高)
个人生活方式选择多样化
女性职业发展压力增大
婚恋观念转变(如不婚主义、晚婚)
养育子女的精力投入不足
对婚姻质量要求提高
对未来社会经济环境不确定性的担忧
8. 您对“不婚主义”(主动选择终身不结婚)的态度:
完全认同(自己也倾向于不婚)
部分认同(理解选择,但自己不会选)
中立(不支持也不反对)
不太认同(认为婚姻是主流合理选择)
完全不认同(反对不婚主义)
9. 您认为以下哪些因素可能促使个体选择不婚
追求个人自由与独立
对婚姻持悲观态度或曾受负面影响
经济独立无需依赖婚姻
认为婚姻并非人生必需品
社交圈狭窄,难以找到合适伴侣
害怕承担婚姻责任
10. 您认为以下哪些因素可能促使已婚夫妇选择丁克(不生育子女)
希望专注于事业发展
经济压力,担心无法给孩子提供良好生活
追求二人世界的生活品质
对自身能力或精力能否胜任父母角色存疑
对人口、环境等社会问题的考量
个人兴趣爱好广泛,不愿被子女束缚
11. 若您已婚/计划结婚,是否考虑丁克(主动选择不生育子女):
明确丁克,无生育计划
暂时丁克,未来可能改变
不考虑丁克,有明确生育计划
尚未确定
12. 请对以下关于职业与家庭关系的陈述,根据您的同意程度进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
职业发展机会的多少会影响个人对婚姻的选择
职业压力大会降低生育意愿
女性因生育而在职业发展上处于不利地位
企业在招聘或晋升时存在对已婚未育女性的隐性歧视
社会对“成功女性”的定义过于强调事业成就
兼顾工作与家庭对女性来说比男性更困难
13. 您认为当前社会对女性的职业期望与家庭期望是否存在冲突
冲突非常严重
有一定冲突
冲突较小
基本没有冲突
不清楚
14. 您认为女性在职业发展中可能面临的主要压力来源有哪些
性别歧视(如同工不同酬、晋升机会少)
生育及育儿带来的职业中断风险
社会对女性“兼顾家庭与事业”的过高期望
工作与家庭平衡的困扰
职业天花板效应
行业竞争激烈
15. 您认为以下哪些政策/措施能有效缓解“生育与职业”的冲突(可多选):
A. 延长男性陪产假/育儿假(与女性产假持平)
B. 企业强制落实产假薪资足额发放,禁止生育歧视
C. 增加普惠性托育机构(社区托儿所、单位育儿室)
D. 提供育儿补贴(如奶粉钱、教育补贴、税收减免)
E. 推行弹性工作制(远程办公、错峰上下班)
F. 加强职场性别平等监管(如招聘反歧视、晋升公平
G.完善女性产后重返职场支持(技能培训、岗位保留)
16. 总体而言,您认为当前女性的社会地位与男性相比如何
显著低于男性
略低于男性
基本平等
略高于男性
显著高于男性
17. 您认为以下哪些社会观念对个体婚育选择的影响较大
影响很大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
“男大当婚,女大当嫁”的传统观念
“不孝有三,无后为大”的传统观念
“多子多福”的传统观念
“个人幸福至上”的现代观念
“女性应回归家庭”的传统观念
“生育是女性天职”的传统观念
18. 在您看来,您周围的年轻人(30岁以下)选择结婚的意愿有多高
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
19. 在您看来,您周围已婚的年轻人(35岁以下)选择生育子女的意愿有多高
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
20. 您如何看待当代社会生育率下降、不婚主义和丁克现象增加这一总体趋势?
21. 结合您的观察或自身经历,您认为女性的职业发展与婚育选择之间最主要的关联是什么?
22.
您认为要提高年轻人的生育意愿,社会或政府可以采取哪些有效的措施?
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