数字化转型背景下A公司员工培训体系优化研究调查问卷

尊敬的同事：

您好！

为深入了解公司在数字化转型过程中员工培训体系的现状与需求，进一步优化培训体系以支持公司战略发展，我们特开展本次问卷调查。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，敬请放心填写。感谢您的支持与参与！

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

25岁及以下26-35岁36-45岁46岁及以上

3. 您的学历

大专及以下本科硕士及以上

4. 您所在的岗位类型

管理岗技术岗营销岗职能支持岗其他（请填写）：__________

5. 您在本公司的工作年限

1年一下1-3年4-6年7年以上

6. 您对当前公司培训体系的整体满意度如何？

非常满意满意一般不满意非常不满意

7. 您认为当前培训内容是否贴合实际工作需要？

非常贴合比较贴合一般不太贴合完全不贴合

8. 您认为培训方式是否多样且有效？

非常多样有效比较多样有效一般比较单一非常单一无效

9. 您认为培训频率是否合理

过于频繁适中较少几乎没有培训

10.

您是否清楚公司当前的数字化转型战略？

非常清楚比较清楚一般不太清楚完全不清楚

11. 您认为自己在以下哪些数字化能力方面存在不足？（可多选）

数据分析与处理人工智能/机器学习基础数字化工具使用（如RPA、CRM、ERP等）数字化沟通与协作数字化安全意识创新思维与问题解决其他（请填写）：__________

12.

您最希望接受哪些与数字化转型相关的培训？（可多选）

数据分析与可视化人工智能应用入门业务流程自动化（RPA等）数字化项目管理数字化营销技能信息安全与隐私保护创新方法与工具其他（请填写）：__________

13. 您认为数字化培训应以何种形式开展更有效？（可多选）

线上课程线下集中培训混合式学习（线上+线下）实战演练/工作坊微课/短视频学习导师制/一对一辅导其他（请填写）：__________

14.

您认为当前培训对您的工作绩效提升是否有帮助？

非常有帮助有一定帮助一般帮助不大完全没有帮助

15.

您认为当前培训体系与公司数字化转型战略的匹配程度如何？

非常匹配比较匹配一般不太匹配完全不匹配

16. 请您对培训体系的优化提出具体建议（如内容、形式、频率、评估等方面）：

17. 您认为在数字化转型过程中，公司培训体系面临的最大挑战是什么？

18. 您是否有其他意见或建议？

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