扬州市学前教育师资供给研究问卷（教育管理者）

    尊敬的教育管理者，您好！我们是开展“扬州市学前教育师资供给研究”的学术团队，旨在系统梳理当前学前教育师资供给的现状与问题，为优化相关政策、推动行业高质量发展提供科学依据。您作为幼儿园管理的核心力量，对师资招聘、培养、留存等工作有着最直观的体验与深刻的洞察，您的反馈对本研究至关重要。本次调查实行匿名制，问卷中涉及的幼儿园及个人信息仅用于学术统计分析，我们将严格遵守保密原则，绝不会向任何第三方泄露。请您根据幼儿园的实际情况如实填写，选择题直接勾选对应答案，填空题请准确填写相关信息，开放题请简要阐述观点。问卷填写预计耗时5分钟，感谢您在百忙之中给予的支持与配合！
（一）基本信息（请根据实际情况勾选或填写）
您的性别：
您的年龄段：
3. 1. 您所在幼儿园的名称:____________________

2. 您的职务：

3. 幼儿园创办时间:______年
创办时间
0
50
4. 幼儿园规模:
5. 幼儿园区域:
6. 办园性质:
7. 现有幼儿人数:______人；现有在岗教师人数:______人
幼儿人数
0
1000
在岗教师
0
1000
（二）师资供给与需求现状调查
1. 当前幼儿园师资编制数（若有）:______人；实际在岗人数:______人 ；编制缺口:______人
幼儿园师资编制
0
100
实际在岗人数
0
100
编制缺口人数
0
100
2. 近3年，幼儿园每年计划招聘教师人数:______人； 实际完成招聘人数:______人
幼儿园每年计划招聘教师人数
0
100
实际完成招聘人数
0
100
3. 招聘过程中面临的主要困难是（可多选）：
4. 近3年，幼儿园教师年均流失人数:______人 ；流失率约:______%； 流失教师中，教龄在3年及以下的占比:______%
幼儿园教师年均流失人数
0
100
流失率
0
100
流失教师中，教龄在3年及以下的占比
0
100
5. 教师流失的主要原因是（可多选）：
6. 当前幼儿园师资结构中，最突出的问题是（可多选）:
7. 幼儿园急需补充的教师类型是（可多选）：
8. 您认为当前扬州市学前教育师资供给与幼儿园需求的匹配度:
9. 幼儿园对教师的在职培训投入（每年人均培训费用）:
10. 您对现有学前教育师资相关政策（如普惠园补贴、师资培养资金等）的落实效果评价:
11. 新生儿出生率下降对幼儿园师资需求的影响: （从左往右依次为1.已明显影响（需缩减师资）2.有一定影响（暂缓招聘） 3.不确定 4.暂无影响 5.反而需要优质师资吸引生源）
（三）开放题
1.从园方角度，您认为改善扬州市学前教育师资供给状况最关键的措施是什么？
2.面对未来学前教育发展趋势，幼儿园在师资队伍建设上有哪些规划？
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