企业员工工作满意度与离职倾向关系调查
您好，为了了解公司员工在工作满意度和离职倾向问题，进一步提高人力资源管理水平，从而提高员工满意度降低离职率，所以组织了本次问卷调查，本次问卷为匿名问卷，所得信息只用于学术研究，不会对你有任何负面影响，在这里对您的参与表示感谢。
第一部分 基本信息
1. 1.您的性别
A.男性
B.女性
2. 2.您的年龄
A.20-23岁
B.23-26岁
C.26-29岁
D.29岁以上
3. 3.您的工作年限
A.不满3个月
B.3-6个月
C.6-12个月
D.12个月以上
第二部分 满意度影响因素与离职倾向
4. 4.您是否想要离职
A.非常想
B.较为想
C.一般
D.不太想
E.完全不想
薪资结构方面
5. 5.您对于目前的薪资结构是否感到满意?
A.非常满意
B.较为满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
6. 6.您认为基础薪资是否达到内心期望?
A.非常满意
B.较为满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
晋升渠道方面
7. 7.您认为公司的晋升体系是否足够明确?
A.非常明确
B.较为明确
C.一般
D.不太明确
E.很不明确
8. 8.您认为自己是否可以晋升
A.肯定晋升
B.可能晋升
C.不清楚
D.不太能晋升
E.肯定不晋升
工作压力方面
9. 9.您的加班频率是怎么样的?
A.每天加班
B.一周几次
C.一月几次
D.不加班
10. 10.您认为工作压力是否在可接受范围内?
A.非常满意
B.较为满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
企业文化方面
11. 11.您对公司的企业文化是否了解?
A.非常了解
B.较为了解
C.一般
D.不太了解
E.很不了解
12. 12.您对公司是否有认同感?
A.非常认同
B.较为认同
C.一般
D.不太认同
E.很不认同
第二部分：以下是关于工作满意度的描述，请根据您的实际情况选择
13.
工作满意度调查
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
工作成就感性
薪酬公平
同事关系
领导支持
14. 你认为是什么导致了你对工作满意/不满意
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