关于学院校教职工\n工作体验与职业发展情况\n的问卷调查

尊敬的各位教职工:
您好！为全面了解学院校教职工的工作状况、发展需求与思想动态，倾听大家的心声与建议，从而进一步完善管理服务、优化工作环境、促进教职工职业发展，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，所有信息将严格保密，仅用于整体统计分析。您的真实回答对我们至关重要，恳请您抽出约15分钟时间，根据实际情况填写。感谢您的支持与参与！
第一部分:基本信息（用于分类分析，请放心填写）
性别:
年龄:
学历:
职称:
岗位类别:
在本单位工作年限:
第二部分:工作环境与资源支持
您对学院校以下方面的满意度作个评价
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
办公/教学/科研硬件条件（如教室设备、实验室、办公设施）
网络、图书资料、数据库等信息资源
行政服务效率（如报账、审批、设备采购等）
部门内部的同事关系和工作氛围
第三部分:工作负荷与压力感受
您认为目前的工作量:
请选择
关于工作压力，您对以下说法的认同度？
  • 非常不认可
  • 不太认可
  • 一般
  • 比较认可
  • 非常认可
教学任务重
科研/论文压力
行政事务繁多
职称晋升竞争
学生管理难度大
工作与家庭难以平衡
人际关系复杂
您对目前的工作与生活平衡状态是否满意?
请选择
第四部分:职业发展与培训晋升
您对以下说法的认同度?
  • 非常不认可
  • 不太认可
  • 一般
  • 比较认可
  • 非常认可
单位目前的职称评审/职务晋升制度很公平性、合理性
单位为您提供的培训、进修机会非常充足
现有的培训内容非常符合您的职业发展需求
对个人在单位的职业发展前景充满信心
第五部分:薪酬福利与激励保障
您对目前以下方面的满意度?
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
目前的薪酬收入总体水平
单位的绩效考核与奖励分配机制
单位提供的“五险一金”等法定福利
单位提供的其他福利
第六部分:管理文化与沟通机制
您对下列说法的认同度?
  • 非常不认可
  • 不太认可
  • 一般
  • 比较认可
  • 非常认可
单位的管理制度很人性化
单位领导在决策时，重视并采纳教职工意见
单位内部的沟通渠道（如教职工代表大会、座谈会等）非常满意
第七部分:总体满意度与开放性问题
总体而言，您对目前的工作岗位的满意度?
请选择
您认为本单位在吸引和留住优秀人才方面，最主要的优势是什么?
您认为目前单位最迫切需要改进的三个方面是?
4.对于学院校的建设与发展，以及提升教职工的幸福感与获得感，您有哪些具体的意见或建议?
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