《员工发展需求调研问卷》

为深入了解大家的思想动态，精准对接大家在职业发展中的需求，及时解决工作与生活中遇到的难题，同时广泛征集大家对中原支行发展的宝贵建议，以便进一步优化管理、提升服务质量、凝聚发展合力，我们特开展此次问卷调查。请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

1. 所在单位和姓名
2. 您对目前工作岗位的整体满意度：
3. 您目前对自身职业发展的清晰度：
4. 您目前的工作压力状况：
5. 您的压力主要来源于？
6. 您在工作中遇到的最大困难是？
7. 您认为支行在员工职业发展方面提供的支持是否充足？
8.

从未来的职业发展来看，您个人更期望或更适合往哪个方向发展，并简要解释原因。

①营销拓展 ②风险内控 ③支持保障

9.

从未来的职业发展来看，您个人更期望或更适合往哪个方向发展，并简要解释原因。

①管理序列 ②专业序列

10.

从未来的职业发展来看，您个人更期望或更适合往哪个方向发展，并简要解释原因。

①经营性机构 ②机关部门

11.

针对您个人职业发展，您最希望行里在哪些方面提供支持和帮助？

12. 您认为所在部门或网点目前最突出的问题是？并请提出您的具体改进建议。
13. 您认为目前机关部门在服务基层方面还存在哪些问题或需要进一步改进的地方？
14. 您认为目前支行党委亟需为员工解决的问题有哪些？请简单列举具体事例。
15. 您对中原支行未来3-5年的经营发展有何期待或意见建议？
16.

您还想对行领导或人力资源部门说的其他心里话：

问卷结束，感谢您的真诚分享！

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