为奋斗者点赞——新时代奋斗精神的社会观察与价值传递
1. 您所在的行业是？（可多选，若选项中无对应行业，可在“其他”后补充）
A. 制造业（如机械制造、电子生产等）
B. 服务业（如餐饮、物流、文旅等）
C. 科技行业（如软件开发、人工智能、生物医药等）
D. 教育行业（如中小学教育、高等教育、职业培训等）
E. 医疗行业（如临床医疗、公共卫生、医药研发等）
F. 农业（如种植、养殖、农产品加工等）
G. 金融行业（如银行、证券、保险等）
H. 其他：
2. 在您的行业工作中，“奋斗精神”最常体现为以下哪种行为？（可多选）
A. 攻克技术/业务难题，突破工作瓶颈
B. 长期坚守岗位，承担高强度/高压力任务
C. 主动学习新知识、新技能，适应行业变化
D. 为团队目标协作付出，助力集体发展
E. 创新工作方法/模式，提升效率或创造新价值
3. 您认为所在行业对“奋斗者”的认可和激励机制是否完善？
A. 非常完善（有明确的奖励、晋升、荣誉等机制）
B. 基本完善（有部分激励措施，但覆盖或力度不足）
C. 不太完善（仅少数情况有激励，缺乏系统性）
D. 很不完善（几乎没有针对“奋斗者”的专门激励）
4. 您身边是否有让您印象深刻的“行业奋斗者”案例？（如同事、前辈、行业榜样等）
A. 有多个，且其事迹对我有明显激励作用
B. 有1-2个，其做法让我受到一定启发
C. 有，但未对我产生明显影响
D. 没有
5. 您认为“新时代奋斗精神”与过去相比，最显著的变化是？（可多选）
A. 更强调“创新”，而非单纯的“吃苦”
B. 更注重“个人价值与社会价值结合”，而非仅追求结果
C. 更依赖“团队协作”，而非“单打独斗”
D. 更关注“可持续奋斗”（平衡工作与生活），而非“透支式付出”
E. 没有明显变化
6. 在您看来，社会层面（如媒体、公共宣传等）对“奋斗者”的宣传是否到位？
A. 非常到位（能频繁看到不同行业奋斗者的正面报道，传递积极价值）
B. 基本到位（有宣传，但行业覆盖不够广，或内容不够贴近实际）
C. 不太到位（宣传较少，且多集中在少数热门行业）
D. 很不到位（几乎看不到针对普通行业奋斗者的宣传）
7. 您认为“奋斗精神”对个人职业发展的帮助程度如何？
A. 至关重要（是突破职业瓶颈、实现成长的核心动力）
B. 有较大帮助（能提升竞争力，为发展创造更多机会）
C. 有一定帮助（但影响不如能力、资源等因素显著）
D. 帮助不大（职业发展更多依赖外部条件）
8. 您是否会主动向身边人（如同事、晚辈）传递“奋斗精神”相关的理念或经验？
A. 经常会（主动分享自己的奋斗经历或行业榜样故事）
B. 偶尔会（遇到合适的机会时会提及）
C. 很少会（仅在被询问时简单回应）
D. 不会（觉得没必要或不知如何传递）
9. 您认为当前行业中，“奋斗精神”面临的最大挑战是？（可多选）
A. 部分人存在“躺平”心态，对奋斗缺乏动力
B. 工作压力过大，导致“奋斗”变成“内耗”
C. 行业竞争不规范，“奋斗”未必能获得公平回报
D. 缺乏清晰的奋斗目标，不知道“为谁奋斗、为何奋斗”
10. 若让您为“新时代行业奋斗者”提一个关键词，您会选择什么？（可填写1-2个，如“创新”“坚守”等）
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