驯马工职业发展与技能需求调查问卷（企业版）

尊敬的企业负责人/人力资源管理者：

您好！为科学制定驯马工国家职业标准，精准匹配企业对驯马工的技能需求，解决行业内人才培养与岗位需求脱节问题，现开展本次专项调研。问卷内容围绕驯马工职业核心维度设计，预计占用您 15-20 分钟时间。您的反馈对标准编制至关重要，所有数据仅用于职业标准研究，严格保密。感谢您的支持与配合！

一、企业基础信息

1. 企业名称:

2. 企业类型（可多选）:

马术俱乐部规模化马场（存栏≥50匹）马业赛事运营公司马术教育培训机构马产品研发销售企业文旅配套马术服务机构其他（请注明）：________

企业所在地区：______省（自治区 / 直辖市）______市县

4. 企业运营年限:

1年及以下1-3年3-5年5-10年10年以上

5. 企业核心业务方向（可多选）:

运动马驯养马术赛事运营青少年马术教学马术旅游服务役用马调驯马匹繁育其他（请注明）:

二、驯马工从业人员规模与结构

贵企业当前是否有驯马工：

有无

现有驯马工从业人员总数：人；其中专职驯马工人员总数：人，兼职驯马工人员总数人。

8. 兼职从事驯马工作的人员类型（可多选）:

骑手马术教练马工兽医其他（请注明）:

9. 贵企业马匹调驯核心方向（可多选）:

基础服从性调驯运动马专项调驯（速度/障碍/盛装舞步/马球/走马/其他）教学用马温驯度调驯文旅配套用马安全调驯（休闲体验骑乘/野骑等）文旅配套用马专项调驯（马上技巧/叼羊）其他民俗表演其他调驯（请注明）:

10.

按工作经验划分，现有驯马工各层级数量占比（可多选，总占比 100%）：

初级工（从事本职业1年及以下，需师傅指导完成基础调驯）：10%及以下；11%-30% ；31%-50%；51%-70% ；70%以上中级工（从事本职业累计满5年，能独立完成基础调驯）：；10% 及以下；11%-30% ；31%-50% ；51%-70%；70%以上高级工（从事本职业累计满10年，能独立完成专项调驯，可指导本级以下层级技能人员）：10%及以下；11%-30% ；31%-50%；51%-70% ；70%以上技师（从事本职业累计满15年，能制定专项调驯方案，可指导本级以下层级技能人员）：10% 及以下；11%-30% ；31%-50% ；51%-70% ；70%以上高级技师（从事本职业累计满20年，能构建调驯课程体系，可指导本级以下层级技能人员）：10% 及以下；11%-30% ；31%-50% ；51%-70%；70%以上

11.

按受教育程度划分，现有驯马工人员结构（可多选，总占比 100%）：

初中及以下：10%及以下；11%-30% ；31%-50%；51%-70% ；70%以上高中（中职/技工）：□10%及以下；11%-30% ；31%-50% ；51%-70% ；70%以上大专及以上（技师/高职及以上）：10%及以下；11%-30% ；31%-50%；51%-70% ；70%以上

12.

按受专业程度划分，现有驯马工人员结构（可多选，总占比 100%）：

体育相关专业毕业：10%及以下；11%-30% ；31%-50% ；51%-70%；70%以上马产业相关专业毕业：10%及以下；11%-30%；31%-50% ；51%-70% ；70%以上其他专业（包括高中以下无具体专业）：10%及以下；11%-30% ；31%-50% ；51%-70% ；70%以上

13.

未来1-2年，您企业驯马工人员需求变化：需新增______人，维持现有规模需减少______人

14.

若需新增，优先招聘方向（可多选）：

专职调驯人才教学辅助型调驯人才运动马专项调驯人才（速度赛/舞步/马球/障碍等）文旅配套调驯人才（骑射表演、休闲骑乘、民俗表演等）其他（请注明）：________

三、驯马工各层级核心工作目标

15.

请结合企业实际，勾选驯马工初级工的核心工作目标（可多选）：

完成马匹日常状态观察（饮食/粪便/精神）执行基础饲养管理（定时饲喂/马房清理）辅助完成人马亲和训练（牵行/刷拭）协助记录马匹调驯日志其他（请注明）：________

16. 请结合企业实际，勾选驯马工中级工的核心工作目标（可多选）：

独立完成马匹基础调驯（备鞍/打圈/慢步/快步训练）识别马匹常见健康异常（体温 /呼吸异常）规范管理调驯工具（鞍具/调教索保养）其他（请注明）：________

17. 请结合企业实际，勾选驯马工高级工的核心工作目标（可多选）：

独立完成专项调驯（速度/障碍/盛装舞步/叼羊/骑射等任选其一）矫正马匹不良行为（啃咬/摇头/拒乘等）制定单匹马基础调驯计划对中级及以下层级人才开展培训指导、考核其他（请注明）：________

18. 请结合企业实际，勾选驯马工技师的核心工作目标（可多选）：

制定多匹马专项调驯方案（如赛事用马赛前调驯）设计马群调驯环境（如多马共生场地规划）解决复杂调驯问题（如马匹不良行为、攻击行为干预）编写调驯计划 □编写培训讲义对高级工及以下层级人才开展培训指导、考核其他（请注明）：________

19. 请结合企业实际，勾选驯马工高级技师的核心工作目标（可多选）：

构建企业专属调驯课程体系制定马匹功能型训练方案（如辅助康复训练）编写培训计划研发新型调驯技术（如智能化调驯工具应用）对技师及以下层级人才开展培训指导、考核其他（请注明）：________

四、驯马工各层级必备的知识要求

20.

请勾选驯马工初级工需掌握的核心理论知识（可多选）：

马匹基础生理常识（体温/心率/粪便/精神）人马亲和训练（牵行/刷拭等）知识、安全操作（牵行/备鞍）要点马匹饲料基础分类（粗饲料 /精饲料识别）马房日常清理、消毒方法其他（请注明）：________

21. 请勾选驯马工中级工需掌握的核心理论知识（可多选）：

马匹品种与外貌别征知识（如纯血马/温血马特征）基础调驯理论（打圈训练、骑乘训练原理/步法转换逻辑等）马匹常见伤病预防知识（如运动拉伤预防）调驯日志的规范填写其他（请注明）：________

22. 请勾选驯马工高级工需掌握的核心理论知识（可多选）：

马匹行为分析知识（如不良行为成因判断）专项调驯理论（如障碍马跳跃训练原理）马匹体况评分（BCS）方法基础调驯计划制定逻辑其他（请注明）：________

23. 请勾选驯马工技师需掌握的核心理论知识（可多选）：

马群行为学知识（多马互动影响分析）专项调驯方案设计原理（如速度赛事用马周期化训练）调驯效果评估方法培训课程及考核体系设计知识教学常规理论其他（请注明）：________

24. 请勾选驯马工高级技师需掌握的核心理论知识（可多选）：

马匹行为预判理论（如攻击行为前兆识别/可造成不良行为的因素预防等）跨领域调驯融合知识（如康复与调驯结合）人才培养体系构建知识教学方法指导理论其他（请注明）：________

五、驯马工各层级必备的技能要求

25. 请勾选驯马工初级工需具备的核心操作技能（可多选）:

熟练操作基础调驯工具（调教索/笼头）准确记录马匹基础信息（年龄/毛色/防疫情况）规范完成马匹日常护理（刷拭/抠蹄/卸马衣）辅助进行基础调驯配合（如人马亲和、牵行引导）其他（请注明）:________

26. 请勾选驯马工中级工需具备的核心操作技能（可多选）:

独立完成马匹基础调驯流程（如步伐转换、慢步骑乘等）精准识别马匹健康异常并初步处理（如外伤消毒）规范保养调驯装备（马具清洁保养/护腿检查）协助制定基础调驯计划其他（请注明）:________

27. 请勾选驯马工高级工需具备的核心操作技能（可多选）:

独立完成专项调驯操作（如障碍马跳跃训练/盛装舞步基础动作/叼羊、骑射、马球马基础动作训练等）有效预防和矫正马匹不良行为（如拒跳/乱踢）根据马匹状态调整调驯计划（如体况下降时减少训练强度）对马匹调教效果开展评估现场指导初/中级工操作及开展培训、考核;其他（请注明）:________

28. 请勾选驯马工技师需具备的核心操作技能（可多选）:

设计专项调驯方案并落地执行（如速度马赛前集训计划）规划马群调驯场地（如分区训练动线设计）处理复杂调驯问题（如马匹应激反应干预）编写调驯理论与实操培训教案、培训大纲编写技师以下人员培训效果检验方案现场指导高级工及以下层级实践操作及开展培训、考核;其他（请注明）:________

29. 请勾选驯马工高级技师需具备的核心操作技能（可多选）:

研发适配企业需求的调驯技术（如青少年教学用马温驯化训练方法）指导多团队开展协同调驯（如赛事多马同步备赛）构建驯马工技能评价体系优化调驯流程以提升效率（如结合智能设备监测训练效果）现场指导技师及以下层级实践操作及开展培训、考核;能编制培训效果检验标准。其他（请注明）:________

六、行业问题与标准建议

30. 您认为当前驯马工职业发展中存在的主要问题（可多选）:

无统一的职业技能评价标准马产业人才培养与驯马工实际需求脱节高等级专业的调驯人才稀缺调驯技术更新缓慢无规范的马匹调驯教学资源（教材、课件、题库等）其他（请补充）:________

31.

对驯马工国家职业标准编制的建议（可从技能等级划分、评价方式、核心技能界定等方面补充）：

32.

您企业是否愿意参与驯马工国家职业标准的试点应用？

是否暂不确定

33.

若愿意，可参与的方向（可多选）：

提供实操考核场地推荐企业专家参与标准评审试点标准培训课程参与配套教学资源开发（教材、课件、题库建设等）其他（请注明）：

34. 问卷填写人：

35. 职务：

36. 联系电话：

37. 邮箱：

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