潍坊凯盛新材料有限公司\n2026年安全培训需求调查问卷

各车间、部门：

为合理制定2026年安全培训计划，进一步提高员工安全培训满意度，使安全培训工作符合安全标准化及相关法律法规要求，安全管理部特此组织开展2025年员工安全培训需求调查工作。请各车间、部门员工抽出几分钟宝贵的时间完成调查问卷谢谢配合！

1. 车间/部门

总经理办公室综合管理部安全管理部环保管理部技术工程部设备电仪部质量部库管部动力车间K202车间K201车间K203车间

2. 岗位

○操作岗○技术岗○管理岗

3. 您是否清楚所在岗位的风险及其管控措施？

○清楚○知道一部分○不清楚

4. 您是否会使用本岗位各类应急器材？

○清楚○知道一部分○不清楚

5. 通过去年的安全教育培训，您认为自己安全意识的提升程度

显著提升较大提升略有提升没有提升

6. 您是否清楚事故发生时应该采取哪些应急措施？

○清楚○知道一部分○不清楚

7. 您想参加下列哪类课程？

○消防、安全、环保、职业卫生类○工艺、设备类○法律、法规、制度、标准类○操作技能提升类、应急救援类

8. 您在目前的工作过程中有哪些方面的能力需要提升？

安全相关规章制度安全操作规程、安全技术事故应急处理能力安全职业卫生知识安全生产法律法规及要求其他

9. 您认为，以下哪个因素对于公司安全培训工作的开展效果影响最大?

领导的重视程度员工的培训参与意识培训方式与手段培训时间的安排培训组织与服务培训内容的实用性培训讲师的授课水平培训效果的跟进其他

10. 您认为合适的培训频率？

○每班一次○每周一次○每半月一次○每月一次

11. 在下一年度您觉得您需要增加学习以下哪些安全知识内容，能帮助您提升自身综合能力？

国家安全生产法律法规、强制性标准及规章制度特殊作业监护人培训开、停车安全知识及注意事项安全设备设施及设备完整性知识职业危害及其预防措施应急预案及应急处置安全注意事项自救互救、急救方法、疏散和应急器材的使用典型事故案例学习与本岗位相关的安全操作规程及工艺安全知识公司“两重点一重大”相关知识年度公司安全方针、目标及安全生产责任制作业安全管理知识（特殊作业管理标准及制度）上级监管部门关于安全生产的文件、通知学习双重预防体系（风险辨识与隐患排查治理）公司安全规章制度管理知识电气、仪表安全知识及维护保养安全设备设施、个人防护用品的使用和维护冬季防冻、保温知识检维修注意事项危险化学品相关知识消防安全知识其他

12. 您认为每次培训多长时间最适宜？

0.5学时1学时2学时3学时

13. 您认为目前公司组织员工的安全教育培训频次如何？

足够正好不够远远不够

14. 以下授课风格及特点，您比较看重哪—点?

理论性强，具有系统性及条理性实战性强，丰富的案例辅助授课形式多样，互动参与性强语言风趣幽默，气氛活跃其他

15. 您个人比较喜欢哪些培训方式？

课堂讲授开会或座谈会老员工带新员工视频观看案例展示现场实操其他

16. 哪种培训效果的评价方式您认为比较合理

答题测试抽查面谈问卷调查心得体会其他

17. 2025年公司各种培训您受益最大的是:

公司级线上培训车间级培训班组安全活动

18. 您对公司2026年度开展安全培训还有哪些建议？

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