S医院医务人员薪酬体系调查问卷

尊敬的受访者:

您好!为了更好地了解S医院的薪酬体系,特别是薪酬水平、薪酬结构与整体满意度,我们设计了此份调查问卷。通过您的真实反馈,我们将深入分析目前薪酬体系的优势与不足,为医院的薪酬管理优化提供参考意见。您的参与将极大地帮助我们提升薪酬管理水平,优化工作环境。此次调查问卷为匿名填写,所有数据仅用于学术研究,不涉及个人隐私。感谢您的支持与参与。

一、个人基本信息

1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的学历:
4.您在医院的职称:
5.您在医院的工作年限:
6.您的编制情况:
二、薪酬水平满意度
7.您对当前的薪酬水平总体满意吗?
8.您认为当前薪酬水平与您的工作付出匹配吗?
9.与其他医院相比,您认为S医院的薪酬竞争力如何?
10.您认为医院薪酬水平能吸引并留住优秀的医务人员吗?
三、薪酬结构
11.您认为S医院的薪酬结构是否合理?
12.您认为固定薪资占薪酬总额的比例是否合理?
13.您认为绩效薪资占薪酬总额的比例是否合理?
14.您对目前的绩效考核指标是否满意?
四、薪酬体系管理
15.您对目前薪酬体系的透明度有多满意?
16.您认为薪酬体系的管理是否公平?
17.您对目前的薪酬体系调整与更新的频率是否满意?
18.您对医院薪酬体系的管理效率是否满意?
19.您认为当前薪酬体系是否可以有效激励您的工作表现?
五、薪酬体系的激励作用
20.薪酬水平对您的工作积极性有多大影响?
21.现行的薪酬体系可以 有效激励您的工作表现吗?
22.薪酬体系的改进可以提升您对医院的归属感吗?
23.薪酬体系可以帮助您应对工作中的压力与挑战吗?
24.薪酬体系可以反映您在工作中承担的责任与风险吗?
六、薪酬体系的公平性
25.您认为S医院薪酬分配是否公平?
26.您认为医院是否因编制情况不同造成薪酬水平不同?
27.您认为医院是否因编制情况不同造成晋升空间不同?
28.您认为医院在薪酬分配上是否充分考虑了您的工作年限、专业技能和责任大小等因素?
七、持续留任意愿
29.如果其他条件不变,您愿意继续留在S医院工作?
30.您是否希望在当前公司实现自己的长期职业目标?
更多问卷 复制此问卷