数据创新中心总经理初试 2025.11.23
1.面试人选姓名：
请选择
2.面试时间：
2025年11月23日 12:30
3.【个人特质-举止仪表】穿着打扮是否得体;言行举止是否符合一般礼节
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4.【个人特质-语言表达】口齿清晰、流畅，内容组织有条理性和逻辑性 ，表述恰当准确:易于他人理解并具有一定的说服力
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5.【个人特质-自我情绪控制】在刺激性情境或压力下，表情和言语自然程度，面临挑战是否能保持冷静
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6.【个人特质-应变能力】面对复杂或压力，思维反应是否敏捷，考虑问题是否周到
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7.【知识技能掌握及运用程度-知识与技能】专业知识掌握的深度和广度，能否理论联系实际
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8.【知识技能掌握及运用程度-分析与解决问题的能力】是否有系统分析的方法观和整合问题的能力;能否把握复杂事务的本质和内在联系，厘清事务发生的因果关系，认清轻重缓急
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9.【知识技能掌握及运用程度-综合分析能力】对事物能够从宏观和微观角度进行全面考虑关注整体与局部间的联系
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10.【组织及管理能力-计划、组织及协调能力】能够依据目标制定科学系统性计划，能够根据现实及长远效果及时做出适当决策;能够协调目标及各种资源以获得最佳解决方案
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11.【组织及管理能力-人际协调能力】可以自如表达自己的思想，善于倾听他人，准确理解他人说话的意图;具有同理心，能站在对方的立场考虑和处理问题并作出适时的反应，交流是否有技巧，谈话是否机智
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12.【组织及管理能力-团队领导能力】是否具有与团队成员沟通的意识:不以个人喜好影响个人对团队成员的判断，能够尊重团队成员的意见和专业知识，能够利用双赢的思维解决团队矛盾的意识
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13.【潜质能力-战略思维能力】分析问题有全局观、系统性、科学性、预见性、规划性和广博性;对人与事物的分析具有辩证逻辑思维，客观公正，观察及角色把握力
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14.如有其他评估意见请补充：
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