问卷调研

尊敬的先生/女士：

您好！非常荣幸邀请您参加我们的研究。本次调查的所有数据只作学术研究之用，且全程匿名，问卷中的个人背景信息仅用于匹配调查资料，公司任何人(包括您的上司和同事)都不会看到您所填答的答案，您所提供的数据皆会被严格保密。答案无对错之分，请根据您的实际工作感受填写调查问卷，感谢您的大力支持!

武汉大学

人工智能（AI）是指展现类人智慧的程序、软件、算法和机器。包括但不限于deepseek、chatgpt、豆包、腾讯元宝、秘塔AI等生成式人工智能，算法，数据分析工具，智能OA系统或软件，智能机器设备或智能机器人，AI办公助手等。请根据您的实际工作情况选择符合的一项：

是的，我在工作中接触和使用过AI。从来没有，我在工作中从不与 AI 打交道。

2. 同事职场宣泄是指您的同事在职场中向您表达与工作相关的负面情绪或感受。请根据您的工作经历，判断您是否曾作为倾听者接收过同事的工作相关情绪宣泄，包括但不限于听同事抱怨工作压力、表达对工作的愤怒或烦恼等：

是的，我作为倾听者经历过同事向我宣泄工作相关情绪的情况。从来没有，我从未经历过同事的工作情绪宣泄。

第一部分：以下是对您“人工智能应用使用”情况的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我使用人工智能来完成我的部分工作任务

2.我会和人工智能一起工作

3.我会利用人工智能的帮助来做出工作决策

第二部分：以下是对您接收到同事宣泄工作负面情绪的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我的同事就工作中的某个问题向我表示愤怒

2.我的同事向我宣泄了他/她对工作的负面情绪

3.我的同事向我表达她/他对工作的负面感受

5. 第三部分：以下是对您团队领导在工作中行为的一些描述，请根据您的实际感受和情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我的主管让我觉得和他/她谈论工作与生活之间的冲突是无须顾虑的

2.我的主管能帮助员工有效地解决工作和生活之间的冲突

3.我的主管在如何平衡工作与生活的关系上展现出了较好的行为

4.我的主管有效组织了部门或团队的工作，使员工和公司共同获益

6. 第四部分：以下是对您个人情况的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我不喜欢在家时还想着工作的事情

2.我更喜欢把工作相关的活动放在工作时间或工作场所里完成

3.我不喜欢工作相关的问题入侵到我的家庭生活中

4.我希望回家后就能把工作抛在脑后

5.我乐于接受组织和工作上的变化

6.我愿意在工作中冒险，以获得成功

7.面对工作中出现的问题，我有能力应对

8.我期待与新的、不同背景的人一同工作

9.我能够适应不断变化的环境

7. 第五部分：以下是对您个人情况的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.当我想感受一些积极的情绪（如快乐或高兴）时，我会改变自己思考问题的角度

2.当我想少感受一些消极的情绪（如悲伤或愤怒）时，我会改变自己思考问题的角度

3.当面临压力情境时，我会使自己以一种有助于保持平静的方式来考虑它

4.当我想多感受一些积极的情绪时，我会改变自己对情境的思考方式

5.我会通过改变对情境的思考方式来控制自己的情绪

6.当我想少感受一些消极情绪时，我会换个方式思考当前的情境

第六部分：以下是对您工作状态的一些描述，请根据您的实际感受和情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.在工作中，我能经常感觉到自己处于学习状态

2.随着时间推移，我在工作中学到的东西会越来越多

3.我能感觉到自己在工作中不断地进步

4.我能在工作中学到新东西

5.我在工作中获得了成长和进步

6.我在工作中感受到了活力

7.我在工作中精力充沛

8.我在工作中充满活力和生机

9.我在工作中能保持清醒

10.我期待新的一天的到来

9. 第七部分：以下是对您工作状态的一些描述，请根据您的实际感受和情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.一想到工作做得不好，我就不知所措

2.我担心我的工作表现比其他同事差

3.我对不能达到绩效目标感到紧张和忧虑

4.我担心得不到积极的工作绩效评价

5.我担心无法在规定时间内完成工作任务

6.我担心别人是否认为我适合这份工作

7.我担心我不能成功地处理好工作的需求

8.即使我尽最大努力，我仍担心工作表现不够好

10. 第八部分：以下是对您工作行为的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我的工作有助于我处理家中的个人问题和实际问题

2.我的工作使我在家里可以变成一个更有趣的人

3.白天工作顺利使我回家后能更好地陪伴家人或享受个人生活

4.我在工作中使用的技能在处理家庭事务时同样有效

5.由于我的工作，我减少了对家中事务的投入

6.由于工作中的压力，我有时在家里容易发怒

7.我的工作让我感到很累，以致于我无法集中精力处理家庭事务

8.对工作的担忧有时会让我在家里分心

11. 第九部分：以下是对您工作状态的一些描述，请根据您的实际感受和情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.在空闲时间，我会因思考工作相关事务而感到焦虑

2.在空闲时间，我会因思考工作相关事务而感到烦恼

3.在空闲时间，我会因为工作上的事务而恼怒

4.在空闲时间，我会因思考工作相关事务而感到疲惫

5.在空闲时间，我会因工作相关的事务而感到困扰

12. 第十部分：以下是对您工作状态的一些描述，请根据您的实际感受和情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.下班后，我往往会思考如何提高工作绩效

2.在空闲时间，我会反思我的工作表现

3.我会思考隔天需要完成的工作任务

4.在空闲时间对工作问题的思考能够提高我的创造力

5.在空闲时间，我会思考如何解决工作上的问题

13. 第十一部分：以下是对您工作行为的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我在工作中会减少与性格不合的人沟通

2.我会调整工作安排，优先与配合顺畅的同事合作

3.我尽量避免工作中需要建立新关系的场合

4.我在工作中专注于专业领域

5.我尝试学习能减少消极工作影响的技能

6.我确保在工作中只掌握核心领域知识

7.我主动缩小职责范围

8.我尝试简化部分任务

9.我尝试减少工作的精神压力

10.我专注于工作中最有价值的部分，忽略反感的内容

11.我全面评估工作，找出最有意义的部分

12.我倾向于将工作分解为独立任务

14. 第十二部分：以下是对您个人情况的一些描述，请根据您的实际情况选择符合程度。

完全不符合
不符合
比较不符合
不确定
比较符合
符合
完全符合

1.我在工作中主动拓展人际关系

2.我在工作中努力更深入地了解他人

3.在工作中，无论熟悉与否，我会主动与他人交往

4.我愿意在工作中与不同背景的人相处

5.我会在工作中学习超出核心技能的新知识

6.我会培养新技能以更好地完成工作

7.我在工作中寻求机会提升综合能力

8.我在工作中试图培养多样化的技能

9.我在工作中主动承担更多任务

10.通过调整顺序或结构，我提升了工作的复杂度

11.我调整任务，使其更具挑战性

12.我主动增加需要做出艰难决策的工作情境

13.我努力将工作视为一个整体，而非孤立任务

14.我思考自身工作怎样贡献于组织目标

15.我会以新视角审视整体工作

16.我会思考自身工作的社会影响

15. 您的性别：

男女

16. 您的年龄：

25岁及以下26-30岁31-35岁36岁及以上

17. 您的学历：

大专及以下本科硕士博士及以上

18. 您的工作年限：

3年及以内4-6年7-9年10年及以上

19. 您的工作岗位：

普通员工基层管理者中层管理者高层管理者

20. 您的行业属于：

制造业建筑业电力、热力、燃气及水生产和供应业交通运输、仓储和邮政业金融业房地产业租赁和商务服务科学研究和技术服务业信息传输、软件和信息技术服务业教育业公共管理、社会保障和社会组织住宿和餐饮业卫生和社会工作水利、环境和公共设施管理业其他

21.

您的手机尾号4位（仅用于问卷匹配）：

22.

您的姓氏首字母（仅用于问卷匹配）：

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