照镜.正冠.前进-山东

亲爱的各位同事:

         大家好!公司是我们所有人的共同平台,为了共同打造一个更高效、更支持、更令人振奋的工作环境,公司现启动本次“真心话,新能量”全员心声调研。

         无论您是在一线拼搏的销售精英,还是在后台提供坚实保障的支撑伙伴,您的每一个观点都无比珍贵。本次调研旨在倾听您对工作、管理、协作与文化的真实感受,您的建议将直接成为我们改进管理、优化流程、提升员工体验的重要依据


问卷声明与承诺:
1、本问卷匿名填写,结果仅用于优化公司人力资源管理政策;
2、人力会做到三个绝对:绝对不泄漏个人信息、绝对不秋后算帐、绝对不会让你的直属领导和部门领导知道!
3、所有的信息会真实用到改革中,并且会定期反馈及跟进。

请您放下顾虑,畅所欲言。

感谢您的信任与时间!

1. 您的姓名:(匿名填写,比如不吃香菜
2. 您认为您所在的团队内部氛围更像什么?(单选)
3. 12月里的家庭文化日,如果你作为策划者和导演,如何让大家过一个难忘且有意义的活动?用什么样的形式,内容想怎么做?
4. 在公司里,您是否感受到被尊重和关怀?(单选)
5. 公司的各项管理制度(如考勤、审批、汇报等),您认为它们(单选)
6. 您的直属上级有多久没和你一对一的真诚的绩效与发展沟通了?(单选)
7. 在你的领导身上,从工作角度出发,你觉得他/她最应该改掉的问题是什么?
8. 【行为放大器】 在您的观察中,公司里最容易获得奖励和晋升的员工,通常最主要依靠的是?(单选)
9. 你觉得要提升你的工作效能和产出,需要什么支持?
10. 除了业绩,您是否清楚自己在公司未来的职业发展路径?
11. 您的直接上级在日常工作中,更像以下哪种角色组合?(单选)
12. 你知道公司的企业文化是什么吗?你是如何理解企业文化的?
13.
    1. 【“皇帝的新衣”】 在您看来,公司里最大的“房间里的大象”(一个人人皆知却避而不谈的问题)是什么?为什么我们认为它无法被解决?

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