企业激励问题问卷调查表
1. 1.您所在的部门是?(请直接填写:______)
2.您在本公司工作多少年了?
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
3.公司的员工晋升机制对您工作动力的激发程度如何?
非常大
较大
一般
较小
非常小
4.公司提供的创新奖励(如专利奖、创新项目奖)对您的工作积极性影响如何?
非常大
较大
一般
较小
非常小
5.您认为绩效考核指标能否准确反映您的工作价值?
非常准确
比较准确
一般
不太准确
非常不准确
6.绩效考核结果的应用(如晋升、调薪)对您的激励作用如何?
非常大
较大
一般
较小
非常小
7.您对当前薪酬与个人贡献的匹配度满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
8.公司的薪酬结构(基本工资、绩效、福利占比)合理性如何?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
9.上级在指导您完成复杂任务时,对工作细节的关注程度如何?
非常关注
比较关注
一般
不太关注
非常不关注
10.上级在分配任务时,对您个人发展需求的考虑程度如何?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
11.上级在您工作出现失误时,对您的反馈方式是否有助于改进?
非常有助于
比较有助于
一般
不太有助于
非常无助于
12.上级在日常工作中,对您职业规划的关心程度如何?
非常关心
比较关心
一般
不太关心
非常不关心
13.您认为以下哪种激励方式对您最有效?(可多选)
薪酬福利提升
晋升机会
培训学习机会
荣誉表彰
工作自主权
团队氛围
14. 其他(请注明:______)
14.您认为公司激励制度最需改进的是?(可多选)
奖金分配机制
晋升公平性
福利多样性
激励覆盖范围
16. 其他(请注明:______)
15.您对上级领导风格的整体评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
16.您认为领导方式最需改进的是?
任务指导清晰度
员工关怀程度
决策参与度
反馈及时
19. 其他(请注明:______)
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