金融类人才供需现状调查问卷
您好！感谢您参与本次金融类人才供需现状调查。本问卷旨在了解当前企业金融招聘需求与人才市场的匹配情况，您的回答对我们的研究至关重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。预计完成时间约5分钟。
1. 您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位
其他
2. 您所在企业的主营业务领域
银行
证券
保险
基金/信托
期货
资产管理
金融科技
融资租赁
小额贷款
其他金融服务
3. 您所在企业的规模（员工人数）
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
4. 您所在企业是否设有独立的金融相关部门
是
否
5. 贵公司近一年主要招聘的金融类岗位有哪些
金融分析师
风险控制专员/经理
投资顾问
信贷审批专员/经理
会计/财务分析师
金融产品经理
合规专员/经理
资产管理专员/经理
金融科技工程师
投行专员/经理
其他
6. 贵公司在招聘金融类人才时，对以下各项的重视程度如何
非常不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
学历背景
专业对口程度
相关工作经验
职业资格证书
院校排名
实习经历
专业技能水平
沟通协调能力
团队合作能力
学习能力与适应性
7. 贵公司在招聘金融类人才时，通常要求哪些职业资格证书
CFA（特许金融分析师）
CPA（注册会计师）
FRM（金融风险管理师）
证券从业资格证
基金从业资格证
期货从业资格证
银行从业资格证
ACCA（国际注册会计师）
其他
8. 贵公司在招聘金融类岗位时，遇到的主要困难是什么
符合要求的候选人数量不足
候选人技能与岗位需求不匹配
人才薪酬期望过高
招聘周期过长
难以识别候选人的真实能力
其他
9. 您认为当前金融类人才市场的整体供给状况如何
供给严重不足
供给略有不足
供给基本平衡
供给略有过剩
供给严重过剩
10. 您认为当前金融类人才在哪些方面存在供给缺口
高端管理人才
复合型金融科技人才
具备特定行业经验的专业人才
初级执行人员
风险管理人才
数据分析人才
其他
11. 您对当前金融类毕业生在以下能力方面的满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
专业知识掌握程度
实践操作能力
问题解决能力
创新能力
外语水平
职业道德与诚信意识
12. 您认为未来三年金融行业人才需求增长最快的领域是
金融科技
绿色金融
风险管理
财富管理
跨境金融
其他
13. 对于改善金融类人才供需匹配状况，贵公司有何建议或期望
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