乘务与运营管理提升调查问卷
尊敬的同事:感谢您参与本次调查。本次调查旨在收集您在日常工作中遇到的难点和困难,以便我们进一步提升客服质量和运营管理效率。您的反馈将严格保密,仅用于内部改进。请根据您的实际经验如实填写。预计填写时间约为10-15分钟
第一部分:基本信息
1.
您的工作年限
:
少于1年
1-5年
6-10年
10年以上
2.
您所在的线路是:
3号线
12号线
15号线
昌平线
其他
3.
您的岗位
:
站务员
值班站长
乘务员(司机)
综控员
其他
4.
您所在的车站是:
5.
您是否参与过跨岗位培训或演练?
是
否
第二部分:安全管理
6.
您在日常工作中是否经常遇到设备故障(如信号系统、屏蔽门、供电设备)?
经常
偶尔
很少
从未遇到
7.
如遇到
设备故障(如信号系统、屏蔽门、供电设备)
,
请简要描述典型问题
:
8.
您认为当前的安全培训(如应急演练、操作规程)是否足够应对实际风险?
非常足够
足够
一般
不足
非常不足
9.
在应急演练中,您觉得哪些环节最需要改进?
(可多选)
预案熟悉度
设备操作熟练度
团队协作效率
信息传递速度
其他:
10.
您是否使用过智能安全设备(如激光雷达探测站台门缝隙)?效果如何?
是,效果良好
是,但效果一般
否,未使用过
11.
您是否经常参与安全风险评估活动(如隐患排查、风险辨识)?
是,定期参与
是,但不定期
否,从未参与
12.
您认为当前的安全管理制度是否清晰且易于执行?
非常清晰
清晰
一般
不清晰
非常不清晰
13.
在设备维护方面,您觉得哪些设备最需要改进或升级?
(可多选)
信号系统
供电设备
屏蔽门
车辆
其他:
第三部分:乘客服务
14.
您在处理乘客咨询或投诉时,主要困难是什么?(可多选)
语言沟通障碍
乘客情绪管理
信息不准确(如列车延误信息)
设施不足(如缺少翻译机、盲文卡片)
其他:
15.
您觉得车站设施(如导向标识、卫生间、无障碍设施)是否满足乘客需求?
完全满足
基本满足
不满足
16.
您是否接受过服务礼仪培训?培训内容是否实用?
是,非常实用
是,但需要更新
否,从未接受
17.
您是否接受过针对特殊群体(如残疾人、老年人、孕妇)的服务培训?
是,内容全面
是,但内容不足
否,从未接受
18.
您认为车站的信息发布系统(如广播、显示屏、APP推送)是否及时准确?
总是及时准确
有时延迟或不准确
经常不准确
19.
在处理乘客投诉时,您觉得最大的挑战是什么?
(可多选)
投诉流程复杂
缺乏处理权限
乘客期望过高
后续跟进困难
其他:
第四部分:客运组织
20.
在高峰时段,您认为客流管理的主要挑战是什么?
(可多选)
站台拥挤
换乘通道拥堵
限流措施执行难
乘客不配合
其他:
21.
您对当前限流措施(如回形阵、站外限流)的效果如何评价?
非常有效
有效
一般
无效
22.
换乘站的协同工作(如多线路配合)是否存在问题?
是,经常有冲突
偶尔有问题
否,顺畅
23.
您认为客流预测数据是否有助于日常客运组织?
非常有用
有用
一般
无用
24.
在高峰时段,您觉得人员配置是否足够?
足够
不足
严重不足
25.
您对换乘站的设施布局(如通道宽度、标识清晰度、电梯配置)有何意见?
第五部分:应急处置
26.
在突发事件(如设备故障、大客流)中,您觉得信息传递是否及时准确?
是,总是及时
有时延迟
否,经常不准确
27.
您参与应急演练的频率是?
每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
从未参与
28.
请分享一次应急处置经历中的难点(如资源调配、乘客疏散):
29.
您认为当前的应急预案是否覆盖了所有可能的风险场景(如火灾、地震、恐怖袭击)?
全面覆盖
基本覆盖
部分覆盖
未覆盖
30.
应急物资(如急救箱、灭火器、应急照明)是否容易获取且充足?
是,总是充足
是,但有时不足
否,经常短缺
31.
在应急处置中,您觉得与其他部门(如公安、医疗、消防)的协作是否顺畅?
非常顺畅
顺畅
一般
不顺畅
第六部分:员工管理与培训
32.
您对当前的培训内容(如手摇道岔、屏蔽门处置)有何建议?
需要更多实操培训
需要更新理论内容
培训频率不足
其他:
33.
您认为跨部门协作(如乘务与站务)中存在哪些障碍?
(可多选)
沟通不畅
职责不清
资源不足
流程复杂
其他:
34.
工作压力主要来自哪些方面?
客流过大
设备故障频繁
管理要求严格
工作时间长
其他:
35.
您对当前的职业发展路径(如晋升机会、技能认证)是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
36.
您认为工作时间和休息安排是否合理?
合理
不合理
37.
团队建设活动(如培训、团建)是否有效提升凝聚力?
非常有效
有效
一般
无效
第七部分:开放建议
38.
请提出您对提升客服和运营管理的具体建议(如流程优化、设备升级、培训加强等):
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