学术型博士简历评价

您好!诚挚邀请您花费约10-15分钟时间,对以下候选人的简历进行评价。您的反馈将为我们的招生决策提供至关重要的多角度参考,请根据您的真实感受打分。感谢您的支持!
1. 您的姓名
2. 您在本课题组中的角色
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3. 您的主要研究方向
请根据您浏览简历后的初步感觉,从以下各个维度对江智欣的简历进行评价
    1-5分表示满意度逐级递增
4. 专业与科研基础
  • 1
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  • 3
  • 4
  • 5
英语水平
科研经历
科研成果
5. 科研素养与个人品质
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
主动性求知欲
逻辑思维能力
韧性抗压能力
6. 团队与发展契合度
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
研究方向契合度
团队协作潜力
长期发展潜力
7. 请问您对该候选人的简历做出进一步评价
您认为该候选人简历中最吸引您、最突出的优势是什么?(如某篇学术论文、某项特定技能、某高质量项目)
您对该候选人最大的疑问或顾虑是什么(如某段经历描述模糊、技能是否诊室掌握、方向是否契合)
您是否推荐邀请该候选人参与面试?
您的其他补充意见或建议
请根据您浏览简历后的初步感觉,从以下各个维度对曾欣雨的简历进行评价
    1-5分表示满意度逐级递增
8. 专业与科研基础
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  • 5
英语水平
科研经历
科研成果
9. 科研素养与个人品质
  • 1
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  • 5
主动性求知欲
逻辑思维能力
韧性抗压能力
10. 团队与发展契合度
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
研究方向契合度
团队协作潜力
长期发展潜力
11. 请问您对该候选人的简历做出进一步评价
您认为该候选人简历中最吸引您、最突出的优势是什么?(如某篇学术论文、某项特定技能、某高质量项目)
您对该候选人最大的疑问或顾虑是什么(如某段经历描述模糊、技能是否诊室掌握、方向是否契合)
您是否推荐邀请该候选人参与面试?
您的其他补充意见或建议
请根据您浏览简历后的初步感觉,从以下各个维度对马舒睿的简历进行评价
    1-5分表示满意度逐级递增
12. 专业与科研基础
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  • 5
英语水平
科研经历
科研成果
13. 科研素养与个人品质
  • 1
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主动性求知欲
逻辑思维能力
韧性抗压能力
14. 团队与发展契合度
  • 1
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  • 5
研究方向契合度
团队协作潜力
长期发展潜力
15. 请问您对该候选人的简历做出进一步评价
您认为该候选人简历中最吸引您、最突出的优势是什么?(如某篇学术论文、某项特定技能、某高质量项目)
您对该候选人最大的疑问或顾虑是什么(如某段经历描述模糊、技能是否诊室掌握、方向是否契合)
您是否推荐邀请该候选人参与面试?
您的其他补充意见或建议
请根据您浏览简历后的初步感觉,从以下各个维度对王迪的简历进行评价
    1-5分表示满意度逐级递增
16. 专业与科研基础
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  • 5
英语水平
科研经历
科研成果
17. 科研素养与个人品质
  • 1
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主动性求知欲
逻辑思维能力
韧性抗压能力
18. 团队与发展契合度
  • 1
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  • 5
研究方向契合度
团队协作潜力
长期发展潜力
19. 请问您对该候选人的简历做出进一步评价
您认为该候选人简历中最吸引您、最突出的优势是什么?(如某篇学术论文、某项特定技能、某高质量项目)
您对该候选人最大的疑问或顾虑是什么(如某段经历描述模糊、技能是否诊室掌握、方向是否契合)
您是否推荐邀请该候选人参与面试?
您的其他补充意见或建议
请根据您浏览简历后的初步感觉,从以下各个维度对张文杰的简历进行评价
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20. 专业与科研基础
  • 1
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  • 3
  • 4
  • 5
英语水平
科研经历
科研成果
21. 科研素养与个人品质
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
主动性求知欲
逻辑思维能力
韧性抗压能力
22. 团队与发展契合度
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
研究方向契合度
团队协作潜力
长期发展潜力
23. 请问您对该候选人的简历做出进一步评价
您认为该候选人简历中最吸引您、最突出的优势是什么?(如某篇学术论文、某项特定技能、某高质量项目)
您对该候选人最大的疑问或顾虑是什么(如某段经历描述模糊、技能是否诊室掌握、方向是否契合)
您是否推荐邀请该候选人参与面试?
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