护理人员安全感的相关性研究1

尊敬的各位老师：
您好!十分感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间接受此次调查研究。本课题通过结合当前中国的医疗形势和目前医疗行业的工作状况，探索护理人员安全感的相关因素为医院管理者提供指导思想，为制定相关管理政策提供依据。
该问卷会进行妥善保管，做保密处理。本次调查将花费您10分钟的时间，当您提交问卷时即代表您知情同意参与此次研究。您可以自主决定是否参与此调查。感谢您在百忙之中填写这份调查问卷，祝您生活、工作愉快!
第一部分
1.您的性别是
2.您的年龄是
3.请问您的婚姻状况
4.请问您的子女状况
5.您的最高学历
6.您的职称是
7.您是否承担带教工作
8.您所处的医院性质是
9.您所处的医院机构等级是
10.您所在的科室是
11.您在医院工作的工龄
12.请问您的工作性质是
13.您平均每月的全夜夜班数量
14.您每日平均工作时长是
15.您的月收入
16.您对工作的满意度
第二部分
1.医院物理环境、职业暴露让我感到担忧
2.夜班、加班及工作内容超负荷让我感到身心俱疲
3.工作中经常面临抢救、复杂事件让我感到担忧
4.工作之余，教学与科研要求让我感到身心疲惫
5.患方的不信任行为让我工作时感到害怕
6.患方的认知理解能力不足让我感到担忧
7.患方不稳定的性格特征让我到不安
8.患方的承受能力欠缺让我感到担忧
9.综合能力不足导致矛盾及无法应对突发事件让我感到担忧
10.因工作问题不能控制好自己的情绪让我感到担忧
11.临床能力不足让我担心自己被取代或者失业
12.同事缺乏道德和职业操守让我感到担忧
13.上级对我的关心和支持缺乏让我感到孤立无援
14.科室缺乏凝聚力及集体荣誉感让我感到担忧
15.临床支持系统配合不顺畅让我感到担忧
16.医院的管理制度不完善让我感到不安
17.不合理的薪酬及缺乏良好的个人职业发展路径让我感到担忧
18.管理层不重视医院发展及未维护职工利益让我感到不安
19.媒体报道营造的紧张就医氛围让我感到不安
20.缺乏系统完善的国家政策及法律保护让我感到不安
21.医疗资源不足及分配不均让我感到担忧
22.缺乏社会认同和家庭支持让我感到压抑
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