成都市职场母亲工作-家庭冲突与压力感知调查问卷

尊敬的参与者：

您好！

       深知职场母亲在平衡工作与家庭的过程中格外不易，本问卷旨在探究成都市有未成年子女（18岁以下）的职场母亲，其工作与家庭冲突和感知压力之间的关联情况，所有数据仅用于学术研究。研究结果将为制定更贴合需求的组织政策、优化员工福利，以及完善压力管理方案提供参考依据。


        您的参与完全遵循自愿原则，过程中可随时退出，且退出不会对您造成任何影响，请放心。所有问卷反馈均严格保密，您的个人信息会做匿名化处理，仅用于本次研究的数据分析环节。请您根据自身的实际情况如实作答，您的真实反馈对研究至关重要。


        填写这份问卷预计15 - 20分钟。如果填写过程中有任何疑问，可联系研究者涂女士，邮箱：376890619@qq.com


        衷心感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次调查、给予支持！祝您生活愉快！

第一部分：基本信息
1.您的年龄
2.您的性别
3.您有几个小于18岁的孩子
4.您的工作类型
5.您的工作年限
6.您的教育背景
7.您的婚姻状态
8.您的结婚年限
第二部分：应激感受量表（PSS）
指导语：以下问题询问您在过去一个月的一些感受和想法，对于每一个问题，请选出符合您的情况。选项：从未有、几乎没有、偶尔、经常、非常多
1.在过去的一个月里，你有多少时间因为发生意外的事情而感到心烦意乱？
2.在过去的一个月里，有多少时间你感到无法掌控生活中重要的事情？
3.在过去的一个月里，有多少时间你感觉到神经紧张或“快被压垮了”？
4.在过去的一个月里，有多少时间你对自己处理个人问题的能力感到有信心？
5.在过去的一个月里，有多少时间你感到事情发展和你预料的一样？
6.在过去的一个月里，有多少时间你发现自己无法应付那些你必须去做的事情。
7.在过去的一个月里，日常生活中有多少时间你能够控制自己的愤怒情绪？
8.在过去的一个月里，有多少时间你感到处理事情得心应手（事情都在你的控制之中）？
9.在过去的一个月里，有多少时间你因为一些超出自己控制能力的事情而感到愤怒？
10.在过去的一个月里，有多少时间你感到问题堆积如山，已经无法逾越？
第三部分：工作－家庭冲突量表（WAFCS 中文版）
说明：请根据您的实际情况，判断下列说法在多大程度上符合您的感受。使用以下评分标准：1 = 非常不同意 2 = 不同意 3 = 有点不同意 4 = 说不清 5 = 有点同意 6 = 同意 7 = 非常同意。                        一、工作对家庭的冲突（WFC）
1.我的工作导致我没有足够的时间陪伴家人
2.每天下班后，我都没时间做我在家想做的事（例如家务和娱乐活动）
3.我因为工作错过了很多与家人相处的时光
4.我的工作对我的家庭生活产生了负面影响
5.我的工作常让我在家脾气暴躁，甚至发怒
二、家庭对工作的冲突（FWC）
6.因为个人及家庭事务影响，我的工作表现会变差
7.对家庭的担忧或责任经常让我在工作中走神
8.假如我未曾婚育，我在工作中的表现会更好
9.我的家庭对我的日常工作产生了负面影响
10.家庭的责任使我筋疲力尽，我很难在工作上集中精力
更多问卷 复制此问卷