全面反馈 - p_sidawei(魏思达) - 2025H2

为更全面了解每位员工，现邀请您参与本年度全面反馈，您的反馈结果将成为TA绩效评估的重要参考，所有反馈信息将以综合报告的形式呈现，被反馈人及其上级都看不到您的个人信息和明细答案，请放心填写。
1. 您的姓名（请按企微名称，即英文名(中文名)填写）
2. 【用户】一切以用户价值为依归，不一味追求数字结果，在两难时依旧坚守底线和向善导向。
3. 请提供具体事例或行为说明
4. 【正直】以德为先，诚实守信，坦诚直言；公平公正对待同事或下属，不甩锅、不抢功、不唯上。
5. 请提供具体事例或行为说明
6. 【协作】从大局出发，先搞定事情而不是先问自身利益；遇事担当不推诿，主动并充分共享知识与经验。
7. 请提供具体事例或行为说明
8. 【进取】不躺平、不畏难、不 “等靠要”，全情投入，对工作设有挑战性的目标，并想方设法达成。
9. 请提供具体事例或行为说明
10. 【创造】保持好奇，善于思辨，不自我设限，在工作中不断尝试新思路，推动和达成新发展、新突破。
11. 请提供具体事例或行为说明
12. 【合作意愿】你是否愿意与TA再协作？
13. 不愿意的理由是：
14. 【专业能力】在你看来，TA的专业能力是否能胜任TA所负责的工作？
15. 能够胜任的理由是：
16. 不能胜任的理由是：
17. 回顾这段时期的共事经历，描述一下TA让你印象深刻的闪光点吧！
18. 哪些方面TA可以做得更好，提出你对TA的更多期待吧！
19. 以上“闪光点”&“更多期待”的内容是否反馈给本人（公司更鼓励坦诚直言，但也尊重你的选择）
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