X乡镇卫生院新员工培训调查[复制]

1. 您的身份是

近年入职的新员工带教老师

2. 您所在的科室类别

行政职能科室临床科室医技与辅助科室

3. 您的入职时长

6个月以内6-12个月1-3年

4. 您的学历

中专及以下大专本科

5. 您认为当前培训内容与您岗位实际工作的贴合度如何？

非常贴合比较贴合一般不太贴合非常不贴合

6. 您认为哪种培训方式对您最有效？

集中课堂教授带教老师一对一指导案例分析讨论技能操作示范线上课程学习其他

7. 培训内容的“一刀切”现象比较普遍，未能充分考虑不同岗位，不同学历背景员工的差异

很不同意

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8. 当前培训内容偏重理论和规章制度，实践操作和技能演练的机会很少。

很不同意

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9. 培训形式缺乏多样性，当前培训主要以课堂讲授为主

很不同意

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10. 培训结束后，通常仅以一份试卷或简单考试作为评估，方式单一，没有关于我培训学习效果的反馈。

很不同意

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11. 我觉得培训的师资力量、经费投入、场地配置有待加强。

很不同意

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12. 整个过程缺乏一个清晰、明确的总体计划和日程安排表，随意性大。

很不同意

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13. 您对卫生院文化的认同感和归属感如何？

非常强烈比较强烈一般没感觉感到疏离

14. 培训对您独立胜任当前岗位工作的帮助有多大？

帮助很大有帮助一般帮助较小没有帮助

15. 您认为培训中最需加强的内容有哪些？

卫生院规章制度与工作流程技能操作卫生院文化医患沟通技巧医疗服务能力其他

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