00后大学生就业观念与职业选择影响因素调查

1. 您的性别

男女

2. 您所在的年级

大一大二大三大四

3. 您的专业类别

文史哲类（文学、历史学、哲学等）经管法类（经济学、管理学、法学等）理工农类（理学、工学、农学等）医科类（临床医学、护理学、药学等）艺术类（音乐、美术、设计等）其他

4. 您是否有过实习/兼职经历

无1次2-3次4次以上

5. 您选择“先就业”“先考研/考公”“自主创业”或“其他”的优先顺序（请按1-4排序，1为最优先）

就业考研/考公自主创业其他（请注明

6. 您对“稳定”和“高薪”的就业倾向

优先选择稳定（如体制内、国企），薪资只要满足基本需求即可先选择高薪（如互联网、金融），可以接受一定的不稳定性两者兼顾，希望在稳定的基础上获得较高薪资不刻意追求稳定或高薪，更看重其他因素

7. 您对工作单位性质的偏好（可多选）

党政机关/事业单位国有企业民营企业外资企业初创公司自主创业自由职业其他

8. 您认为一份“理想工作”应具备的核心特质（可多选，请选择最重要的3项）

薪资待遇优厚发展空间大、晋升路径清晰工作稳定性强工作内容有趣、符合兴趣爱好工作强度适中、作息规律企业文化好、团队氛围融洽行业发展前景好社会认可度高、有成就感地理位置优越能发挥专业所长其他

9. 您对“专业对口”的看法

必须专业对口，否则大学所学白费尽量专业对口，若有更好机会可放宽不刻意追求专业对口，更看重个人能力和工作前景无所谓，只要薪资待遇满意即可

10. 您获取职业信息的主要渠道（可多选）

学校就业指导中心招聘网站/APP（如智联招聘、BOSS直聘等）企业宣讲会/招聘会父母/家人/亲戚推荐老师/学长学姐介绍社交媒体（微信、微博、抖音等）实习/兼职单位专业期刊/行业报告

11. 您在职业选择中最关注的薪资相关因素

起薪水平薪资增长速度年终奖/绩效奖金五险一金缴纳比例其他福利（住房补贴、餐补、带薪年假等）股权激励/分红

12. 家庭经济状况对您职业选择的影响

影响很大（需优先考虑高薪工作缓解家庭压力）有一定影响（会在稳定与高薪间权衡）影响较小（可按个人兴趣选择）无影响（家庭经济条件较好，无需顾虑）

13. 您是否关注国家就业政策（如基层就业补贴、创业扶持等）

非常关注，会主动了解并考虑相关机会偶尔关注，有合适的会考虑不太关注，只关注自身感兴趣的领域不关注，政策对我影响不大

14. 您对工作与生活平衡的态度

工作为生活服务，必须优先保证个人休息与生活质量职业发展初期可侧重工作，后期再平衡生活工作与生活并重，尽量找到两者平衡点以工作为重，愿意为职业成就牺牲部分生活时间

15. 您对“灵活办公”（如远程办公、混合办公）的接受度：

非常倾向，优先选择支持灵活办公的企业可以接受，作为选择工作的参考因素无所谓，更看重其他工作条件不太接受，倾向于线下固定办公

16. 您是否愿意为了从事感兴趣的工作，接受低于行业平均水平的薪资

完全愿意，兴趣是职业选择的核心可以接受，但若薪资差距过大则不会考虑不太愿意，薪资需达到预期底线完全不愿意，薪资是首要考虑因素

17. 您对职业发展中“跳槽”的看法

正常现象，若有更好机会可随时跳槽谨慎对待，至少在一家企业工作2-3年再考虑尽量避免，倾向于长期稳定在同一家企业发展没有明确想法，根据实际情况决定

18. 您是否会因为企业提供完善的员工关怀（如心理健康服务、职业培训、团建活动）而优先考虑该企业

会，这是我选择工作的重要加分项可能会，作为辅助参考因素不会，更看重薪资和发展空间不确定，需结合其他条件综合判断

19. 您认为当前就业市场中，00后大学生最缺乏的职业能力是（可多选）

专业技术能力沟通表达能力团队协作能力问题解决能力适应能力与抗压能力创新能力职业规划能力其他

20. 您在职业选择过程中遇到的最大困惑或挑战是什么？

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