综合医院中医科护士执业环境测评量表
尊敬的护理同仁：
您好！为了更好了解中医科护士执业环境情况，为改善中医科护士执业环境提供依据，希望您能够帮忙填写本次调查问卷。请仔细阅读每一个语句，并按照您的真实想法和感受在相应的选项上打√。答案没有对错，
此次调查为不记名调查，并承诺对调查结果保密，请您按照您自己的切身感受如实填写。感谢您对综合医院中医科的发展做出的贡献！感谢您的合作！
一、一般情况调查表
1. 您所在医疗机构等级：
二级甲等
二级乙等
三级甲等
三级乙等
2. 是否为教学医院：
是
否
3. 您的性别：
男
女
4. 您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
5. 您的工作年限：
1-2年
2-5年
5-10年
10年以上
6. 您的专业技术职称：
初级护士
初级护师
主管护师
副主任护师
主任护师
7. 您的职务：
护士
副护士长
护士长
科护士长
护理部副主任
护理部主任
其它
8. 您的第一学历
中专
大专
本科
硕士研究生及以上
9. 您的最高学历：
中专
大专
本科
硕士研究生及以上
10. 您的月收入
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
1万以上
11. 是否事业编制：
是
否
12. 您的婚姻状况
已婚
未婚
13. 是否有子女
是
否
二、护士职业环境测评量表
您好!本问卷共有37个条目，目的是了解护士执业环境的现状，“0”表示非常不满意或非常不同意，“100”表示非常满意或非常同意，请您根据您的切身感受，选择合适的数值予以评价。
14. 护士有机会参与医院内部管理
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
15. 护士有机会决定医院事务
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
16. 护士有机会成为医院管理相关委员会的一员
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
17. 护士在临床护理中能够评估患者，根据评估结果，实施个性化护理
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
18. 医院的临床工作能够体现出护理的专业性
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
19. 护理管理者经常与护士商讨日常工作问题
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
20. 当护士圆满完成工作时能获得鼓励和认可
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
21. 护理管理者支持护士的正确决策
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
22. 护士犯错误时，护理管理者更注重对其指导改进，而非一味地批评
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
23. 各护理岗位职责清晰
非常不同意
0
10
20
30
40
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70
80
90
100
非常同意
24. 工作制度完善
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
25. 工作流程完善，指导性强，便于落实
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
26. 医院管理部门期望各病区为患者提供高标准的护理服务
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
27. 护士排班方式有益于对患者进行连续护理
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
28. 护理团队经常讨论患者的护理问题，并寻求改善
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
29. 临床辅助系统让护士有更多的时间护理患者
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
30. 医院行政管理部门能够支持护士工作
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
31. 医院护理用具的配备有利于提高护理工作效率
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
32. 护士在工作中能获得相应的职业防护
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
33. 医院有清晰的职业暴露后处理流程，并能有效落实
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
34. 科室的医生和护士工作关系融洽
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
35. 科室的医生护士能够各司其职、协同工作
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
36. 医院对新入职护士有系统培训
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
37. 医院能够结合岗位需求对护士进行继续教育
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
38. 护士有参加国内外学术活动的机会
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
39. 医院有清晰的护士职业发展路径或职称晋升体系
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
40. 病区的护士配置能够满足临床护理工作需要
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
41. 工作团队中的护士能够胜任护理工作
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
42. 现有的工作时长与强度合适
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
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90
100
非常同意
43. 护士排班能够体现能级搭配
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
44. 通常情况下，科室骨干护士不会被频繁调动
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
非常同意
45. 护士工作能够得到社会的认可
非常不同意
0
10
20
30
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50
60
70
80
90
100
非常同意
46. 在工作中能够感受到患者对护士的信任与尊重
非常不同意
0
10
20
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50
60
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90
100
非常同意
47. 医院的薪酬分配制度合理
非常不同意
0
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30
40
50
60
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80
90
100
非常同意
48. 护士薪酬在社会各行业所处水平合理
非常不同意
0
10
20
30
40
50
60
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90
100
非常同意
49. 护士能享受法定福利待遇（如：法定节假日轮休或加班补贴、假期、保险等）
非常不同意
0
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非常同意
50. 您对医院护士执业环境的总体评价
非常不同意
0
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非常同意
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