天津检验中心干部行为评价考核问卷【顾海明】
为客观评价天津检验中心干部的工作表现，请您参与对【顾海明】的行为评价并打分。请点击各项指标后您认为合适的分值。非常感谢您的支持!
1.
您是被考核人的
上级领导人员
同级干部
下属或职工代表
对党忠诚（20%）
2. 政治能力（50%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
3. 政治表现（50%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
勇于创新（15%）
4. 创新精神（40%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
5. 创新成果（60%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
治企有方（15%）
6. 专业素养（50%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
7. 领导能力（50%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
兴企有为(35%)
8. 担当作为（30%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
9. 履职绩效（70%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
清正廉洁（15%）
10. “一岗双责”（50%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
11. 廉洁从业（50%）
差
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
优
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