阳光诺和 2025年满意度调查

亲爱的伙伴：

您好！

为了全面了解您在公司工作的真实感受，倾听您的心声，共同创建越来越好的工作环境和氛围，打造一个积极向上充满关怀的团队，公司特开展本次员工满意度调查。


您的意见对公司的未来发展至关重要。本问卷采用匿名方式，所有数据将严格保密，仅用于整体统计分析，请您放心并依据实际情况填写。


本问卷截止时间为12月25日(周四)16:00。

       感谢您的积极参与和宝贵时间！~
第一部分     基本信息
1. 您所在的岗位：
请选择
2. 您所在的岗位层级：
请选择
3. 您所在的岗位层级：
请选择
4. 您在本公司的工作年限：
第二部分     调查内容（从多维度评分）

（本部分旨在了解影响您工作体验与发展的整体环境因素，请根据您的实际感受评分。）


5.

 工作本身与工作环境：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
(1)我目前的工作内容是可接受的。
(2)我目前的工作职责是清晰、明确的。
(3)我目前的工作量和工作压力是可接受的。
(4)我的工作能充分发挥我的专业技能和能力。
(5)公司的办公环境（如布局、光线、卫生等）令人舒适。
(6)我所使用的办公设备、研发工具及实验室资源能满足工作需求。
(7)公司的网络、服务器等IT基础设施稳定可靠，支持高效工作。
6.

工作时间与工作氛围：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
(8)公司执行的作息时间8:30-17:00是我可接受的。
(9)在必要时，我能较好地平衡工作与个人生活。
(10)我们部门内部的团队合作氛围良好，沟通顺畅。
(11)跨部门之间的协作是高效和积极的。
(12)公司的整体文化是开放、包容和鼓励创新的。
7.

组织管理与结构：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
(13)公司的部门设置和权责划分是清晰合理的。
(14)公司的各项管理制度和流程是高效且易于执行的。
(15)我的直属上级能给予我有效的指导和支持。
(16)在工作中，我能获得充分的授权以完成我的任务。
8.

成长与发展：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
((17)公司在公司/部门层面提供了足够的技术分享和交流机会。
(18)公司提供的培训（包括专业技能、软技能等）是有效且符合我需求的。
(19)公司提供了可选择的职业发展路径和岗位。
(20)我的上级关注我的个人职业成长，并提供了相应的支持。
9.

绩效与薪酬福利：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
(21)公司的绩效考核制度能客观、公正地反映我的工作成果。
(22)绩效考核后的反馈能帮助我明确改进方向，促进个人成长。
(23)我对目前的福利待遇（如按时发薪不克扣绩效等）感到满意。
(24)我对公司提供的其他福利（如员工活动、年节福利等）感到满意。
10.

 员工关系与企业文化：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
(25)公司组织的团建、文体活动等是丰富且有吸引力的。
(26)我认为公司的员工关系和谐，同事间相互尊重。
(27)公司的沟通渠道（如例会、内部讨论、管理层见面等）是畅通的。
(28)当我提出有效的意见或建议时，能得到及时的回应和重视。
11.

 员工敬业度：

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
(29)当工作中遇到困难时，我通常会积极寻找解决办法而不是抱怨。
(30)我对公司的未来发展充满信心。
(31)我为自己是公司的一员而感到自豪。
(32)在工作中，我愿意主动付出额外努力以帮助团队或公司达成目标。
(33)我愿意长期留在公司，与公司共同成长。
(34)我的个人价值观与公司的价值观是相符的。
(35)我在工作中能够体验到成就感和乐趣。​
(36)我认为我的工作对公司整体目标的实现是有价值的。​
(37)我愿意向他人推荐本公司作为理想的工作场所。

第三部分：开放式问题

您的具体建议对我们来说是无价的财富，请畅所欲言。

12.

您认为公司目前最值得肯定的方面有哪些？

13.

在您的工作中，目前遇到的最大困难或挑战是什么？

14.

对于个人职业发展，您最希望公司提供哪方面的支持？

15. 您认为公司在管理或工作环境方面，最迫切需要改进的三个方面是什么？请提出您的宝贵建议。
方面一及建议：
方面二及建议：
方面三及建议：
16.

其他任何您想补充的意见或建议：

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