为强化经营人才队伍建设，全面提升市场开拓与项目经营能力，公司拟于近期举办一期经营人员培训班。为确保本次培训内容紧贴业务实际、精准赋能，切实帮助大家解决工作中的难点与挑战，特组织开展本次培训需求问卷调查。你的意见和建议是我们设计课程、优选师资、创新形式的重要依据。
问卷采用匿名方式，预计填写时间为8-10分钟。感谢你的支持与配合！
第一部分：个人基本情况
1.你目前从事经营工作方向是：
2.你从事经营工作的年限：
第二部分：当前能力与培训需求评估
3.回顾你近年的经营工作，你认为哪些曾经行之有效的经验或方法，在当前的市场上正逐渐“失灵”或效果大不如前？（请简要列举1-2项）
4.在你看来，公司部分资深经营人员（包括我们自己）可能存在的、最需要警惕的“思维定式”或“工作惯性”是什么？（请勾选你认为最突出的≤3项）
6.在以下经营核心能力中，你认为你目前最需要提升的三个方面是？（请勾选≤3项）
第三部分：培训内容与形式偏好
7.你希望本次培训重点聚焦于哪些业务领域？（可多选）
8.你认为最有效的培训教学方式是什么？（请按偏好排序，1为最偏好）
9.如果采用案例教学，你最希望听到关于哪类项目的深度剖析？（可多选）
第四部分：培训组织与期望
10.你认为本次培训的理想时长是？
11.你对本次培训的师资有何建议？（可多选）
12.你对本次培训还有哪些其他的意见或期望？
（开放题，例如：希望提供培训资料包、建立后续交流平台、增加跨区域学员交流机会等）