2025年第三季度临床医技科室对行政职能部门工作满意度调查问卷
各临床医技科室:
为进一步提升我院行政职能部门服务质量和工作效率,了解职能部门履职情况,是否及时解决临床医技科室需求,现在采用问卷星匿名的形式对行政职能部门进行工作满意度调查,在此请各临床医技科室负责人给与客观、公平的评价,对存在问题可以提出宝贵意见和建议,以便大家更好地改进工作。
1. 你2025年7-9月有与党政办进行沟通或工作对接吗?
有
无
2. 你对党政办的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
3. 你认为党政办在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
4. 你2025年7-9月有与医务科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
5. 你对医务科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
6. 你认为医务科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
7. 你2025年7-9月有与质量管理科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
8. 你对质量管理科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
9. 你认为质量管理科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
10. 你2025年7-9月有与护理部进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
11. 你对护理部的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分一下,在哪些方面需要提升或加强
12. 你认为护理部在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
13. 你2025年7-9月有与科教科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
14. 你对科教科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,85-89分,在哪些方面需要提升或加强
15. 你认为科教科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
16. 你2025年7-9月有与后勤保障部进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
17. 你对后勤保障部的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
18. 你认为后勤保障部在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
19. 你2025年7-9月有与体改信息科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
20. 你对体改信息科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
21. 你认为体改信息科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
22. 你2025年7-9月有与医院感染管理科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
23. 你对医院感染管理科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
24. 你认为医院感染管理科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
25. 你2025年7-9月有与医保科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
26. 你对医保科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
27. 你认为医保科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
28. 你2025年7-9月有与财务科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
29. 你对财务科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
30. 你认为财务科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
31. 你2025年7-9月有与人事科进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
32. 你对人事科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
33. 你认为人事科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
34. 你2025年7-9月有与监察室进行沟通或工作对接吗?
(1)有
(2)无
35. 你对监察室的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
36. 你认为监察室在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
37. 你2025年7-9月有与项目办进行沟通或工作对接吗?
有
无
38. 你对项目办的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
39. 你认为项目办在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
40. 你2025年7-9月有与体改办进行沟通或工作对接吗?
有
无
41. 你对体改办的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
42. 你认为体改办在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
43. 你2025年7-9月有与药剂科进行沟通或工作对接吗?
有
无
44. 你对药剂科的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
45. 你认为药剂科在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
46. 你2025年7-9月有与门诊部进行沟通或工作对接吗?
有
无
47. 你对门诊部的评分是?
(1)95-100分
(2)90-94分
(3)85-89分,在哪些方面需要提升或加强
(4)85分以下,在哪些方面需要提升或加强
48. 你认为门诊部在一下哪些方面需要提升或者加强?
工作效率
服务态度
协调能力
工作流程
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