2026年培训需求调查问卷

亲爱的同事:

您好!为推进公司战略目标达成,持续优化公司运营效率与管理水平,深化GMP和HSE管理理念,提升全员专业素养与岗位履职能力,现启动2026年度培训需求调研工作。本次调研将为科学制定年度培训计划提供精准依据,您的意见对我们非常重要,真诚希望诸位认真填写调查问卷。

基本信息

1. 部门
2. 您目前是
3. 您在公司的工作年限是
4. 您的受教育程度是
5. 您的年龄是
6. 您过去一年参加过公司组织的培训次数?

培训组织环节

7. 您认为公司目前的培训通知方式(如邮件、群消息等)是否清晰及时?
8. 您对培训场地的舒适度(如座位、设备、环境等)满意度如何?
9. 您认为培训时间安排(如工作日/周末、白天/晚上)是否合理?(若选后三项,请补充:您希望调整为?)
10. 您更倾向于哪种培训方式?(可多选)

培训师技能环节

11. 您对培训师的授课风格(如互动性、趣味性、专业性)满意度如何?
12. 您认为培训师对课程内容的掌握程度如何?
13. 您希望培训师在哪些方面提升?(可多选)

课程安排环节

14. 您认为当前培训课程内容与您的工作需求匹配度如何?
15. 您最希望能参加以下哪些培训课程
16. 您认为单次培训课程的时长多少合适?

培训效果评估环节

17. 您认为当前培训效果评估方式(如考试、作业、反馈问卷)是否有效?
18. 您更希望通过哪些方式评估培训效果?(可多选)
19. 您是否愿意在培训后分享学习成果(如经验、案例)以帮助他人?

培训意愿提升建议

20. 您认为以下哪些措施能显著提升您的培训参与意愿?(可多选)
21. 您对部门或者公司未来培训改进的其他建议:
更多问卷 复制此问卷