汽车企业销售主管薪酬调查
1. 1. 您所在的汽车品牌是?【 ______ 】
2. 您担任销售经理一职的总时长是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
3. 您的月平均收入(税前)大致在哪个范围?
1万元以下
1-1.5万元
1.5-2万元
2-3万元
3万元以上
4. 您的年总收入(税前,含各项奖金、提成)大致在哪个范围?
15万元以下
15-25万元
25-35万元
35-50万元
50万元以上
5. 您的薪酬主要由哪几部分构成?(可多选)
基本工资
岗位津贴
绩效奖金
销售团队提成
新车销售个人提成
年度利润分红
年终奖
6. 您对目前的薪酬水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
7. 您认为您的个人薪酬在同品牌、不同经销商中处于什么水平?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
8. 您认为您的个人薪酬在不同品牌、同地区的同行中处于什么水平?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
9. 您平均每日实际工作时长是?
8小时以内
8-9小时
9-10小时
10-12小时
12小时以上
10. 您周末(周六/周日)加班的情况如何?
每周都加班
经常加班(每月2-3次)
偶尔加班(每月1次)
基本不加班
11. 如果您加班,公司是否提供加班工资或补偿?
有加班工资
有调休,无加班工资
两者皆无,属于义务加班
12. 您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
销量目标达成
库存压力
团队管理与激励
客户投诉与关系处理
主机厂(厂家)的各项考核
同城竞争
13. 除薪酬外,您享受哪些企业福利?(可多选)
标准五险一金
补充商业保险
带薪年假
交通补贴
通讯补贴
餐饮补贴
定期体检
培训进修机会
购车优惠/补贴
14. 您认为公司的晋升机制是否清晰、公平?
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不清晰也不公平
完全不清晰
15. 基于现状,您预计自己多久能获得下一次升职(如升至总经理、区域经理)?
1年内
1-2年
2-3年
3年以上
不确定/看不到机会
16. 公司为您提供的培训和发展机会如何?
非常丰富,对职业发展帮助大
比较丰富,有一定帮助
一般,形式大于内容
很少,几乎得不到提升
完全没有
17. 您未来一年的职业规划是?
在本公司继续深耕,争取升职
保持现状,稳定发展
如有更好机会,会考虑跳槽至其他品牌4S店
计划转行至汽车金融、二手车等其他汽车相关领域
正在积极寻找新的工作机会
18. 如果您有跳槽打算,最主要的原因是?(可多选,若无打算可不答)
薪酬待遇不满意
工作压力过大
晋升空间有限
企业文化不契合
对品牌或公司发展前景不看好
家庭/工作地点原因
19. 综合来看,您对目前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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