二组员工10月份打分
对管理层工作建议以及想对公司说的话
1. 十月份以来对行政李玉工作评定,你认为他(她)表现如何:
0分,极不满意
6分,一般般,还行
8分,满意
10分,很满意
2. 打0分的原因,是什么
3. 打6分的原因,是什么
4. 希望行政李玉在哪些地方有所改进:
态度,能多笑笑
工作,要认真负责
生活,多关心员工
其他
5. 希望行政李玉其他方面需要改进的地方:
6. 十月份以来对人事郭蒙楠工作评定,你认为他(她)表现如何:
0分,极不满意
6分,一般般,还行
8分,满意
10分,很满意
7. 打0分的原因,是什么
8. 打6分的原因,是什么
9. 希望人事郭蒙楠在哪些地方有所改进:
态度,能多笑笑
工作,要认真负责
生活,多关心员工
其他
10. 希望人事郭蒙楠其他方面需要改进的地方:
11. 十月份以来对主管司璐清工作评定,你认为他(她)表现如何:
0分,极不满意
6分,一般般,还行
8分,满意
10分,很满意
12. 打0分的原因,是什么
13. 打6分的原因,是什么
14. 希望主管司璐清在哪些地方有所改进:
态度,能多笑笑
工作,要认真负责
生活,多关心员工
其他
15. 希望主管司璐清其他方面需要改进的地方:
16. 十月份以来对组长李怡洁工作评定,你认为他(她)表现如何:
0分,极不满意
6分,一般般,还行
8分,满意
10分,很满意
17. 打0分的原因,是什么
18. 打6分的原因,是什么
19. 希望组长李怡洁在哪些地方有所改进:
态度,能多笑笑
工作,要认真负责
生活,多关心员工
其他
20. 希望组长李怡洁其他方面需要改进的地方:
21. 对公司其他方面有哪些建议:
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