证通电子驻外人员人事问卷调查
亲爱的各位同事:
大家好!为了更深入地了解大家在外地项目组的工作状态、面临的困难与挑战,倾听大家的心声与诉求,从而更好地为大家提供支持、优化管理政策,总部人力资源部特开展本次问卷调查。
本问卷采用实名方式,所有信息将严格保密,仅用于整体情况分析和后续改进。您的每一份反馈都至关重要,请根据您的真实情况填写。感谢您的理解与支持!
所在部门:
岗位:
姓名:
入职时间:
第一部分:基本信息(单选题)
1、您所在的项目组城市是:_________
A. 北京
B. 长沙
C. 成都
D. 赣州
E. 杭州
F. 其他(请注明)
2、您在当前项目组已工作多长时间 ?
A. 3个月以内
B. 3个月 - 1年
C. 1年 - 2年
D. 2年以上
第二部分:工作负荷与强度(单选题)
3、您如何评价您当前的工作量 ?
A. 非常饱和,经常需要加班才能完成
B. 饱和,基本能在工作时间内完成
C. 适中,游刃有余
D. 不饱和,有时比较空闲
4、您平均每周加班的情况是 ?
A. 几乎不加班
B. 每周加班1-30小时
C. 每周加班30-50小时
D. 每周加班50-80小时
E. 每周加班80小时以上
5、您认为当前的工作压力主要来源于 ?(可多选)
A. 任务量大、工期紧张
B. 技术难度高、挑战大
C. 需求不明确或频繁变更
D. 跨部门/跨地域沟通协作复杂
E. 线上会议多,碎片化时间严重
F. 其他(请简要说明)
6、您目前的工作强度对您的个人生活(如健康、家庭、休闲)产生了怎样的影响 ?
A. 有严重的负面影响
B. 有较大的负面影响
C. 有一定影响,但可以接受
D. 基本没有影响
第三部分:工作支持与团队协作(单选题)
7、您认为项目组内部的团队协作氛围如何?
A. 非常好,沟通顺畅,互帮互助
B. 比较好,基本能高效协作
C. 一般,存在一些沟通壁垒
D. 较差,协作效率低
8、您与深圳总部团队/其他支持部门的沟通协作是否顺畅 ?
A. 非常顺畅,响应及时
B. 比较顺畅,但有时存在信息延迟
C. 一般,存在一定的沟通障碍
D. 不顺畅,感觉被边缘化或支持不足
9、您在项目开展过程中,是否能及时获得所需的技术资源、信息或授权 ?
A. 总是能及时获得
B. 大部分时候能获得
C. 有时会遇到阻碍
D. 经常感到资源支持不足
10、您所在的直接上级(项目经理/技术负责人)是否能给予您有效的指导和支持 ?
A. 总是能给予有力支持
B. 大部分时候能提供支持
C. 支持有限,更多是任务分配
D. 基本得不到有效支持
第四部分:个人发展与感受(单选题)
11、您对目前所从事的工作内容的兴趣和匹配度如何 ?
A. 非常感兴趣,与个人职业规划高度匹配
B. 比较感兴趣,能发挥我的专业能力
C. 感觉一般,只是一份工作
D. 不感兴趣,与个人期望有差距
12、您认为在外地项目组工作,对您的个人职业发展(如技能提升、晋升机会等)有何影响 ?
A. 利大于弊,能接触到更多业务,成长更快
B. 利弊相当,机遇与挑战并存
C. 弊大于利,感觉离核心团队远,发展机会少
D. 不清楚/没感觉
13、总体而言,您在当前岗位上的工作成就感如何 ?
A. 非常有成就感
B. 比较有成就感
C. 成就感一般
D. 几乎没有成就感
第五部分:诉求与建议(开放式问答,请畅所欲言)
14、目前您在工作中遇到的最大困难或挑战是什么 ?(例如:工作流程、技术支持、沟通协调、生活保障等方面)
15、为了更好地支持您的工作,您希望项目组领导或本地团队在管理上可以提供哪些具体的支持或改进 ?
16、您希望深圳总部人力资源或公司管理层,可以为外地员工提供哪些额外的关怀或政策支持 ?
17、在跨地域协作中,您认为目前最大的痛点是什么?对于改善总部与外地项目组的协作效率,您有什么好的建议 ?
18、您对公司或部门的培训体系、技术分享活动有什么意见或建议?您希望学习或提升哪方面的技能 ?
19、请分享一件近期让您感到满意或鼓舞的事情(无论大小)。
20、如果您还有其他任何未被提及的意见、建议或诉求,请在此自由填写。
问卷到此结束,再次衷心感谢您的时间和分享!您的反馈我们将认真整理、分析,并作为后续管理优化和改进工作的重要依据。我们致力于与大家一同创造更好的工作环境!祝您工作顺利!
深圳市证通电子股份有限公司
人力资源部
2025年11月
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