纪法知识小考

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1.工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予        处分;造成重大损失的，给予      处分。

2.以下        情形在情节严重情况下，会给予对直接责任者和领导责任者开除党籍处分。

3.以下哪种说法正确?

4.下列选项不属于对党员的纪律处分种类的是        。

5.根据《中国共产党纪律处分条例》关于违纪行为有关责任人员的区分，在自己的职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部称为         。

6.党员受到撤销党内职务处分，        年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

7.留党察看处分，分为留党察看        年、留党察看        年。留党察看期限最长不得超过        年。

8.某企业党员干部王某，购买、阅读歪曲和攻击党的路线方针政策的书籍，对有违背四项基本原则等严重政治问题的微信文章、图片和小视频，不报告、不抵制、不斗争，并转发给他人，造成不良影响。按照《中国共产党纪律处分条例》相关规定，王某的行为违反了         。

9.某企业党组织在推进领导干部能上能下工作中，搞好人主义，以组织调整代替党纪政务等处分。按照《中国共产党纪律处分条例》相关规定，该行为违反了         。

10.遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救。按照《中国共产党纪律处分条例》相关规定，该行为违反了          。

11.对国有企业管理人员的处分有        。

12.对国有企业管理人员的处分期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。该说法是否正确?

13.国有企业管理人员违法行为情节轻微，且主动交代本人应当受到处分的违法行为，可以对其进行        。

14.以下对于从轻、减轻、从重给予处分的说法正确的是          。

15.根据《国有企业管理人员处分条例》，以下        不属于国有企业管理人员可以从轻或者减轻给予处分的情形。

17.国有企业管理人员在处分期内，不得晋升职务、岗位等级、职称。该说法是否正确？

18.利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有、挪用本企业以及关联企业的财物、客户资产等；索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。上述情节较重的，予以        ；情节严重的，予以        。

19.拒不纠正特定关系人（特定关系人指与国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人）违反规定任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以        。

20.在工作中有敷衍应付、推诿扯皮，或者片面理解、机械执行党和国家路线方针政策、重大决策部署等形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响的，依据公职人员政务处分法第三十九条的规定，予以        ；情节较重的，予以        ；情节严重的，予以        。