培训满意度调查-数字化转型发展现状及数字工程思路

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1. 课程培训目标与内容选择恰当，与实际工作相关
2. 课程内容逻辑性强，结构合理
3. 课程难易度适中
4. 课程中有足够的案例，案例分析有针对性，能指导工作
5. 学习到新的知识和实用的工具/资源，能够改进工作方法和技能
6. 对培训课程的总体满意度
7. 讲师的讲义与所讲内容基本一致，易于理解
8. 讲师能清楚地表达思想、观念和资讯
9. 讲师对课程进度的把控能力到位，能及时调节课堂气氛，吸引您的注意力
10. 讲师的专业知识强，对大家所提问题的反应与解答到位
11. 讲师仪容仪表得体
12. 对讲师的总体满意度
13. 培训的组织工作
14. 培训的时长安排
15. 对培训组织的总体满意度
16. 您对本次培训的总体满意度
17. 通过本次培训，您的收获是什么？
18. 您觉得后续课程可以改进的地方有哪些？
19. 再开展此类课程您是否愿意参加？
20. 您认为还需要组织哪些相关方向的培训？
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