培训时间安排合理、课时满足培训内容需求。课程内容与实际工作联系紧密
语言有渲染力,能以幽默、轻松等易被学员接受的方式进行表达,并能恰当地使用肢体语言进行准确表达。
能根据需要,设计并熟练采用多种模式和工具实施教学,达到最佳培训效果。
积极改革、更新、吸收培训课程的新知识、新成果,能因材施教,较注重培养能力;能利用各种培训方法
学员对培训课程兴趣浓厚,能通过培训正确理解、掌握内容,能力、成绩有较大提高,实现培训目的。
能分析判断出学员的培训需求,通过信息整合、制作辅助工作等方式编撰完整、形式多样,对于培训工作有很高的指导作用,有极高的保留价值的高水平课程体系及相关课件。
能根据实际需要,在超越课间内容的基础上有效地展开培训
能轻松控制讲课节奏,让学员的思路时刻紧跟讲师思路。
在某个领域有精深的知识,能就学员提出的课程外的相关专业问题准确解答并给予启发引导。
培训课程对于实际工作的指导作用非常强,可完全应用到工作实践中。