2026年安阳富力万达嘉华酒店【财务部】培训需求调研问卷(员工级)
亲爱的安嘉人:
为了更好的匹配您的培训需求,使年度培训计划更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请给予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合酒店实际运营需求制定2026年度的培训计划。本次问卷为匿名形式,您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的支持与配合。
1、姓名/岗位
2、您所在的酒店财务部门的工作年限是?
A 少于1年
B 1-3年
C 3-5年
D 5年以上
3、您是否认为财务培训对您的职业发展有帮助?
A 非常有帮助
B 有帮助
C 一般
D 没有帮助
4、您希望参加的财务培训类型是?
A 财务报表分析
B 成本控制与管理
C 税务知识
D 预算编制与管理
E 财务软件使用
5、您希望财务培训的频率是?
A 每月一次
B 每季度一次
C 每年一次
D 不需要培训
6、您对培训内容的深度要求是?
A 基础知识
B 中级知识
C 高级知识
D 不确定
7、您更倾向于哪种培训方式?
A 线下培训
B 线上培训
C 混合培训
D 无所谓
8、您希望培训的时长是?
A 半天
B 一天
C 一周
D 灵活安排
9、 您认为目前财务部门缺乏哪些方面的知识?
A 财务分析
B 风险管理
C 财务法规
D 财务软件使用
E 其他
10、您希望增加的培训主题是?
A 投资决策
B 现金流管理
C 内部审计
D 财务预测
E 其他
11、您认为培训后对您工作的影响是?
A 明显提升
B 有所提升
C 无明显变化
D 反而影响工作
12、您参加过的财务培训中,最满意的课程是什么?
13、您希望培训的讲师具备哪些特质?
A 丰富的实战经验
B 学术背景
C 良好的沟通能力
D 课程内容丰富
E 其他
14、您认为培训采用什么方法您更容易接受,效果更好?
讲师课堂口述
角色扮演
游戏互动式
案例分析
实战模拟
提问互动式
封闭强化
分组演练
以赛代练
其他
15.您认为培训采用什么方式效果更好,您更容易接受?
公司专职讲师
外聘专业营销讲师
业务主管
业务经理/销售部门更高职位
16、您认为酒店开展的哪些培训与人才发展项目对我的成长与发展有帮助?
多能员工项目
启航计划
领航计划
岗位学习地图
情景卡片学习
助跑者系列培训(月饼增销、会员卡售卖)
其他(请说明)
17、结合酒店运营需求,您觉得在今年希望提升和丰富哪些能力及技能?(多选) 增销的话术
万微商城产品售卖技巧
电话/微信销售技巧
挖掘及维护客户的方法
面对客人问题的应变能力
其他(请说明)
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