玉屏侗族自治县级妇幼保健院 人力资源管理履职要求与知晓率 调查问卷
一、基本信息（可多选，不强制填写）1.所在科室:
临床科室（妇科/产科/儿科等）
医技科室（检验/超声等）
行政科室
后勤保障科室
其他
2.岗位类型:
管理岗
专业技术岗
工勤技能岗
3.工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
二、履职要求知晓情况调查:（一）人事管理制度知晓度（单选1=完全不知晓2=部分知晓3=基本知晓4=完全知晓）1.医院岗位设置与职责划分相关制度
1
2
3
4
2.专业技术职称评审（晋升）条件及流程
1
2
3
4
3.薪酬福利（工资构成、社保公积金、补贴等）相关规定
1
2
3
4
4.绩效考核与奖惩管理办法
1
2
3
4
5.员工培训、进修、继续教育管理规定
1
2
3
4
6.考勤、请假、加班管理办法
1
2
3
4
7.劳动合同签订、续签、解除相关流程
1
2
3
4
8.妇幼保健专项岗位（如儿童保健、孕产妇保健）履职特殊要求
1
2
3
4
（二）知晓途径调查（可多选）
1.你主要通过哪些途径了解人事管理相关要求?
医院内网/办公系统通知
科室会议传达
人力资源部培训
同事交流
书面制度手册
其他
三、履职要求执行情况调查:（一）执行难度评价（单选:1=非常困难2=较困难3=一般4=较容易5=非常容易）1.按照岗位说明书履行本职工作
1
2
3
4
5
2.遵守医院考勤与请假制度
1
2
3
4
5
3.参与继续教育/培训并达到要求
1
2
3
4
5
4.配合完成绩效考核相关工作
1
2
3
4
5
5.办理职称晋升、岗位调整等相关手续
1
2
3
4
5
（二）执行过程中存在的问题（可多选）
1.你在执行人事管理相关要求时，遇到的主要问题有?
制度条款不清晰、难以理解
流程繁琐、办理效率低
缺乏明确的指导人员
相关要求与实际工作冲突
无问题
其他
四、意见与建议1.你认为当前医院人事管理履职要求存在哪些需要改进的地方?
2.为提高人事管理要求知晓率，你希望增加哪些宣传/培训方式?
3.其他意见或建议:
问卷结束，再次感谢你的支持与配合！
关闭
更多问卷
复制此问卷