广汇物流—广元基地\n班子互评\n（2025年度考核）

一、管理能力
1. 战略执行
（战略分解目标清晰；规划引领高效执行）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
2. 团队赋能
（注重赋能激发潜力；培养骨干成就团队）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
3. 绩效驱动
（目标引领过程监督；及时反馈绩效导向）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
4. 沟通协调
（打破壁垒凝聚共识；上传下达融会贯通）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
二、专业能力
5. 精准决策
（分析问题找准原因；谋定后动果断明晰）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
6. 风险管控
（预见风险化解危机；严守底线防患未然）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
7. 学习创新
（主动学习善于应用；创新思维突破固化）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
8. 应变执行
（反应迅速调整策略，积极应变灵活处置）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
三、工作作风
9. 宏观大局
（企业为重小我后置，顾全大局政令畅通）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
10. 责任担当
（权责清晰勇于担当；恪尽职守律己履行）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
11. 团结协作
（主动合作相互促进；协作支持聚力共赢）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
12. 忠诚企业
（文化认同高度归属，自觉维护文化引领）
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 基本合格
  • 较差
  • 不合格
  • 不了解
王帅元
王子瑜
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