哈密电力实业开发有限公司2025年思想动态调研问卷
一、个人基本状况
1.您的性别:（）[单选]
A 男
B 女
2.您的年龄:（）[单选]
A 55 岁及以上
B 45 至 54 周岁
C 35 至 44 周岁
D 34 岁及以下
3.您的文化程度:（）[单选]
A 硕士及以上
B 大学本科
C 大学专科
D 中等职业、高中及以下
4.您的工作岗位是:（ ）[单选]
A中层管理人员
B 一般管理人员
C技术岗位
D施工一线员工
5.您的政治面貌:（）[单选]
A 中共党员
B 共青团员
C 民主党派
D 群众
6.您对公司企业文化的理解程度:[单选]
A、非常清晰
B、比较清晰
C、一般
D、不太清晰
E、完全不清晰
7.您对公司企业文化的认同程度:[单选]
A 、非常认同
B 、比较认同
C、一般
D、不太认同
E、很不认同
8. 您对公司发展战略及未来3-5年前景的信心:[单选]
A 、非常有信心
B 、比较有信心
C、一般
D、不太有信心
E、完全没信心
9. 您认为公司的战略规划与自身工作的关联度:[单选]
A、非常紧密
B、比较紧密
C、一般
D、不太紧密
E、完全不紧密
10.与团队成员的日常沟通协作顺畅度:[单选]
A、非常顺畅
B、比较顺畅
C、一般
D、不太顺畅
E、很不顺畅
11.您对所在团队氛围的评价:[单选]
A、非常融洽
B、比较融洽
C、一般
D、不太融洽
E、很不融洽
12.工作中遇到困难时，您向同事/上级求助的意愿:[单选]
A、非常愿意
B、比较愿意
C、视情况而定
D、不太愿意
E、非常不愿意
13.您对直属领导的管理方式及信任度:[单选]
A、非常认可且信任
B、比较认可且信任
C、一般
D、不太认可且信任
E、完全不认可且信任
14.您在公司是否有强烈的归属感:[单选]
A、非常强烈
B、比较强烈
C、一般
D、不太强烈
E、完全没有
15.您目前的工作状态如何?[单选]
A、精神饱满，积极性高
B、状态良好，履行岗位职责
C、能够完成所承担的工作，但没有更多的工作热情
D、工作累、压力大，需要加班才能完成
E、工作状态较差，难以完成既定工作任务
F、对工作产生厌倦情绪，消极怠工
16. 您当前的工作是否存在压力?[单选]
A、没有压力，能够出色地完成工作任务
B、存在一定程度的压力，但基本能够应对并完成任务
C、压力较大，但仍在可控范围内
D、压力非常大，已经影响到正常工作和生活
17.您目前的工作压力主要来源于以下哪几个方面?[多选]
A、工作任务量过大，时间紧迫，难以按时完成
B、工作难度高，自身能力有限，感到力不从心
C、人际关系复杂，与同事或上级沟通不畅，产生矛盾
D、职业发展受限，晋升机会渺茫，缺乏工作动力
E、工作环境不佳，如噪音、办公设施等影响工作心情
F、公司制度不合理，考核标准严格，导致压力增大
18.您希望公司提供什么机会以提高员工工作积极性和工作能力?[多选]
A、定期组织专业技能培训，帮助员工提升业务能力，更好地应对工作中的挑战。
B、组织跨部门交流活动，拓宽员工视野，增进不同部门间的理解与合作，提升整体工作效率。
C、提供良好的工作氛围，营造积极向上的企业文化，减少员工负面情绪，提升工作满意度。
D、设立明确的晋升通道和激励机制，让员工看到职业发展的希望，激发工作动力。
E、给予员工更多自主权和决策参与机会，增强员工的责任感和归属感，从而更积极地投入工作。
19.对于个人发展，您是否有清晰的方向?[单选]
A、非常清晰，有明确的职业规划和目标，并正在为之努力。
B、比较清晰，大致知道自己的发展方向，但具体计划还需进一步完善。
C、一般，对个人发展有一定的想法，但不够明确和具体。
D、不太清晰，对未来职业发展感到迷茫，缺乏明确的规划和方向。
E、完全没有，对个人发展没有任何想法和规划，处于随波逐流的状态。
20.对公司你有什么意见或建议?
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