克拉玛依分公司2025年度综合考核民主测评表及领导评价表
一、各部门2025年度综合考核民主测评表
评分标准:优秀（90-100）、合格（80-89）、基本合格（70-79）、不合格（≤69）。
优秀限制:限2个“优秀”，多选视为无效票。
测评维度:根据各部门全年目标及重点工作完成情况、工作配合等情况进行测评。
1. 办公室
2.党群人力资源部
3.纪检监察部
4.财务部
5.收费运营部
6.养护管理部
7.安全监管部
二、所辖收费站2025年度综合考核民主测评表
测评对象:8个收费站;
评分标准:优秀（90-100）、良好（80-89）、一般（70-79）、较差（≤69）;
优秀限制:限1个“优秀”，多选视为无效票;
测评维度:经营目标任务完成情况、党支部的建设、党风廉政、平安建设、安全生产等工作开展情况。
1.克拉玛依（克南）收费站
2.克西收费站
3.乌尔禾收费站
4.小拐收费站
5.古海匝道收费站
6.一二一团匝道收费站
7.一四七团匝道收费站
8.五工台主线收费站
三、所辖服务区2025年度综合考核民主测评表
测评对象:3个服务区;
评分标准:优秀（90-100）、良好（80-89）、一般（70-79）、较差（≤69）;
优秀限制:限1个“优秀”
，多选视为无效票;
测评维度:政治学习、服务质量达标率、三热五优服务、深化厕所革命、平安建设、安全生产等方面。
1.克南服务区
2.百口泉服务区
3.乌尔禾服务区
四、中层管理人员（含部门负责人）2025年度综合考核民主测评表
测评对象:6位中层干部;评分标准:优秀（90-100）、合格（80-89）、基本合格（70-79）、不合格（≤69）;
优秀限制:限1个“优秀”，多选视为无效票;
测评维度:德、能、勤、绩、廉。重点考核员工政治素质、履行岗位职责情况、职业道德、处理和解决复杂问题的能力、廉洁自律等方面。
1 办公室主任 牛晓理
2 党群人力资源部部长 阿尔祖·艾尔肯
3 财务部部长 王溶雁
4 收费运营部部长 王新刚
5 安全监管部部长 郭文强
6 养护管理部临时负责人 葛玉龙
五、所辖收费站站长（副站长）2025年度综合考核民主测评表
测评对象:17位站领导（站长/副站长）;
评分标准:优秀（90-100）、合格（80-89）、基本合格（70-79）、不合格（≤69）;
优秀限制:限3个“优秀”，多选视为无效票;
测评维度:德、能、勤、绩、廉。重点考核员工政治素质、履行岗位职责情况、职业道德、处理和解决复杂问题的能力、廉洁自律等方面。
1 克拉玛依（克南）收费站站长 杨迪清
2 克拉玛依（克南）收费站副站长 卢敏
3 克西收费站站长 吴雅婷
4 克西收费站副站长 刘思伟
5 白碱滩收费站副站长 孟雨欣
6 乌尔禾收费站站长 沙尼娅·帕尔哈提
7 小拐收费站副站长 宋春丽
8 古海匝道收费站站长 马瑞
9 古海匝道收费站副站长 热西达·乌拉尔汗
10 一二一团匝道收费站站长 王永锋
11 一二一团匝道收费站副站长 张晓慧
12 柳毛湾匝道收费站副站长 王爽
13 一四七团匝道收费站站长 周玉莲
14 一四七团匝道收费站副站长 帕拉沙提
15 五工台主线收费站站长 李志芳
16 五工台主线收费站副站长 杨莉
17 新湖南匝道收费站副站长 王晓霞
六、自管服务区经理（副经理）2025年度综合考核民主测评表
测评对象:3位（经理/副经理）;
评分标准:优秀（90-100）、合格（80-89）、基本合格（70-79）、不合格（≤69）;
优秀限制:限1个“优秀”，多选视为无效票;
测评维度:德、能、勤、绩、廉。重点考核员工政治素质、履行岗位职责情况、职业道德、处理和解决复杂问题的能力、廉洁自律等方面。
1.克南服务区经理 陈卫华
2 乌尔禾服务区经理 阿尔不吉
3 百口泉服务区副经理 穆丽娜·阿德里哈孜
七、本部一般员工（含劳务用工）2025年度综合考核民主测评表
测评对象:27位本部一般员工（含劳务用工）;
评分标准:优秀（90-100）、合格（80-89）、基本合格（70-79）、不合格（≤69）;
优秀限制:限4个“优秀”，多选视为无效票;
测评维度:德、能、勤、绩、廉、重点考核员工政治素质、业务能力、工作态度、执行力、团结协作等方面的表现和实际成效。）
1 办公室主办 兰俊峰
2 办公室主办 陈婧婷
3 办公室员工 陈磊
4 办公室员工 韩露
5 党群人力资源部员工 陈瑶
6 党群人力资源部员工 毕钰
7 党群人力资源部员工 张立
8 党群人力资源部员工 郑翎翼
9 党群人力资源部员工 周雪纯
10 纪检监察部员工 楚梁雯
11 纪检监察部员工 孙才愉
12 财务部员工 哈丽努尔·哈山别克
13 财务部员工 李曼清
14 收费运营部主办 苗霏雪
15 收费运营部员工 马强
16 收费运营部员工 魏海彬
17 收费运营部员工 魏茹
18 收费运营部员工 王雪
19 收费运营部员工 王慧
20 收费运营部员工 王亚楠
21 收费运营部员工 热依汗古丽·阿不力米提
22 养护管理部员工 张明
23 养护管理部员工 胥嘉琦
24 养护管理部员工 周涛
25 安全监管部员工 王思尹
26 安全监管部员工 陈思昊
27 安全监管部员工 李泽轩
八、跟班学习人员2025年度综合考核民主测评表
测评对象:12位员工;
评分标准:优秀（90-100）、合格（80-89）、基本合格（70-79）、不合格（≤69）;
优秀限制:限1个“优秀”，多选视为无效票;
测评维度:德、能、勤、绩、廉、重点考核员工政治素质、业务能力、工作态度、执行力、团结协作等方面的表现和实际成效。
1 办公室 木旦力甫·乌拉依木
2 办公室 刘健
3 办公室 玛迪娜·阿比提
4 办公室 王梦伟
5 办公室 迪拉热·玉苏甫江
6 财务部 伏明雪
7 收费运营部 任新莉
8 收费运营部 黄蓉
9 收费运营部 游娜
10 收费运营部 付芮宁
11 收费运营部 张祎然
12 养护管理部 古再丽努尔·艾则孜