宜宾市中桥旅游有限公司薪酬体系调查表

尊敬的同事：
您好！为优化公司薪酬结构、提升薪酬公平性与激励性，切实保障您的合法权益，现开展本次薪酬专项调查。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于公司薪酬体系优化分析，严格保密个人信息。请您结合实际情况如实填写，您的真实反馈将是公司薪酬政策调整的重要依据，感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的工作区域？
2. 您的工作岗位？
3. 您的学历水平？
4. 您的工作年限？
5. 您目前薪酬构成包括
二、薪酬结构认知与满意度
6. 您认为当前基本工资在薪酬总额中的占比是否合理？（约60%-70%为行业主流）
7. 您对绩效奖金的核算标准与发放透明度满意度如何？
8. 若涉及您的业务提成，对当前提成比例与结算周期的满意度
9. 您认为公司的薪酬水平和宜宾市其他同行企业相比
10. 您对当前整体薪酬收入的满意度
三、福利与津贴相关调查
11. 公司为您缴纳的法定福利（五险一金）是否符合您的预期？
12. 您目前享受的企业福利包括
13. 您最希望新增或优化的福利项目
14. 您对公司现有休假制度的满意度
四、薪酬激励与发展关联
15. 您认为当前公司的薪酬水平与个人工作绩效的相关性
16. 您认为当前薪酬体系对核心人才的留存激励程度
17. 您是否认可“岗位价值决定薪酬水平”的分配原则？
18. 您认为公司的长期激励方式
五、开放性建议
19. 您认为公司最需要改进的方面
20. 您对公司的薪酬结构、福利政策或激励机制的建议：
21. 您的宝贵建议
再次感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！问卷提交后即完成反馈，我们将认真梳理每一条建议，为薪酬体系优化提供有力支撑。
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