员工满意度调查（2025年下半年）

本问卷调查以全体中国籍员工为调查对象，每半年实施一次。目的是为了了解员工对公司的满意程度，并从调查结果中分析、发掘出改善课题，希望大家认真填写，期待调查的实施能够促进公司的长期良性发展。
本问卷调查采取匿名制，只需选择所属部门即可。
1. 你的所属部门是？
2. 你的劳动关系所属？
3. 关于公司经营：3.1你认同公司的企业理念（发展和永续）、企业任务（幸福）、企业愿景（恢复信赖）、企业价值（安全第一=品质第一）。
4. 关于公司经营：3.2下列选项中，哪一项是你认为最符合公司在你心目中的印象。
5. 关于公司经营：3.3通过对公司的企业任务（幸福）的理解，能对你的工作有所助益。
6. 关于公司经营：3.4你觉得公司正在向好的方向发展。
7. 关于公司经营：3.5你觉得旗利得有前途。
8. 关于公司经营：3.6你对薪资的满意度。
9. 关于公司经营：3.7你想推荐的您的亲人或朋友来旗利得工作。
10. 关于公司经营：3.8你想继续在旗利得工作下去。
11. 关于公司经营：3.9对于公司的经营层（高管），你有什么改善建议或意见？
12. 关于工作：4.1在现在的工作中你能发挥出自己的能力和技能。
13. 关于工作：4.2你觉得工作时间过得很快。
14. 关于工作：4.3你有足够的设备和工具来顺利工作
15. 关于工作：4.4在过去的一年中你有成长或学习的机会。
16. 关于工作：4.5你的工作量合适。
17. 关于工作：4.6你想尝试更加有挑战性的工作。
18. 关于工作：4.7关于工作，请自由抒发你的建议或意见。
19. 关于管理：5.1上司关心你
20. 关于管理：5.2上司将部门目标告知给你。
21. 关于管理：5.3上司对你进行正确考核。
22. 关于管理：5.4你在过去的一周受到过表扬或肯定性的语言。
23. 关于管理：5.5上司给你下达正确的指示。
24. 关于管理：5.6上司真诚回应你的建议。
25. 关于管理：5.7周围的同事在做着高质量的工作。
26. 关于管理：5.8你清楚自己在职场被期待成为什么样的人。
27. 关于管理：5.9如果请你对自己的上司做一个评价，以下哪一项最符合：
28. 关于管理：5.10下列表述中，哪一项最符合你跟上司交流时你的感受。
29. 关于人际关系：6.1你的意见得以在部门内反映。
30. 关于人际关系：6.2你与同事或职场后辈沟通良好。
31. 关于人际关系：6.3在公司，有人帮助了你的成长。
32. 关于人际关系：6.4下列表述中，哪一项最符合你在跟同事（包括下属、同级、部门之间）沟通时你内心的感觉。
33. 关于人际关系：6.5关于人际关系，你有什么意见或建议。
34. 关于环境：7.1你对员工宿舍满意。
35. 关于环境：7.2你对食堂满意。
36. 关于环境：7.3有时因担心厂内事宜而失眠。
37. 关于环境：7.4关于环境，你有什么意见或建议。
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