【运管】轻工公司2025年部门工作情况调研
1.本次测评是轻工公司年度调研的一部分。目的是了解轻工公司各职能&平台部门工作情况，更好地赋能业务发展。问卷
不记名
，请您放心、真实、客观填写，用时约
3分钟
。
2.问卷
一部门一评价
，由部门经理、事业部总、高管结合本团队意见填写，请勿转发他人。
3.部分题目如果贵部门日常工作不涉及，可以选择“不涉及”选项。
4.如有疑问或建议，请联系人力资源部反馈：chenxiquan@chinacnd.com，6223
您对
该部门的了解情况。
不了解，不做评价
了解，继续评价
第1部分 总体评价
1.您对该部门专业能力的评价？
不满意
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很满意
2.您对该部门响应及时性的评价。
不满意
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很满意
3.您对该部门支持主动性的评价。
不满意
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很满意
4.您对该部门沟通配合度的评价。
不满意
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很满意
5.您对该部门赋能/支持业务的总体评价。
不满意
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10
很满意
6.您认为该部门2025年度有哪一项工作亮点？（或有进步的方面）
7.您认为该部门需要改进的方面是什么？
第2部分 具体评价
1.日常审批的及时性及准确性（合同协议审批、用章审批、报关交单单据审批等）。
不涉及
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很满意
2.信保工作（额度争取、异常报备、风险预警、报损理赔等）。
不涉及
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很满意
3.其他信用管理事项（内部授信额度申请、超限额合同审批等）。
不涉及
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10
很满意
4.法律相关工作（制裁、反倾销等合规性事宜处理；贸易纠纷或涉诉案件的沟通、处理等）。
不涉及
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很满意
5.期货相关工作（期货业务模式、开仓、期现匹配等的审批）。
不涉及
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很满意
6.海关事务处理（异常查验的协调、处理；相关政策培训等）。
不涉及
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很满意
7.保险相关工作（产品责任险等）。
不涉及
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很满意
8.对运管政策/操作指引的宣导及时性和清晰度。
不涉及
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