分类分级就业援助工具

您好！这是一份旨在助力您职业发展的调查问卷。我们希望通过了解您的就业条件、就业能力和就业心态，为您提供更精准有效的就业服务，协助您解决求职过程中的困惑。

问卷共包含 52个单项选择题，分为以下四个部分：

第一部分：就业条件（1-14题）

第二部分：就业能力（15-28题）

第三部分：就业心态（29-38题）

第四部分：自我研判（39-52题）

本次调查全部信息将严格保密，不会对外公开或用于其他商业目的。请根据您的实际情况和近一个月来求职过程的真实感受选择相应的选项，谢谢合作！

1.年龄
2.教育程度
3.您曾经就业3个月以上的工作经历有几个?
4.您在多次就业中，最长的一次就业时长是
5.是否持有国家职业资格或技能能级证书?
6.是否熟练掌握某种与求职目标相关的职业技能?
7.近3年失业持续时间
8.是否是零就业家庭或低保（低收入）家庭?
9.您共同生活的家庭成员有几个?
10.共同生活的家庭成员中是否有残疾人（持有《残疾人证》）?
11.共同生活的家庭成员会左右您的职业选择吗?
12.学龄前儿童的数量是:
13.每天可用于工作的小时数是:
14.本人是否有身体残疾、刑满释放、戒毒康复、严重慢病等影响就业的特殊情况(需提供相关佐证材料)?
15.我能通过各类网站、招聘会、社交媒体、个人资源人脉寻找和获得工作机会。
16.我能够识别正规招聘网站、官方渠道发布的信息，有主动对招聘单位进行背景调查的意识。
17.我对可能存在的欺诈风险有敏锐察觉，能分析岗位信息是否符合常理，是否存在过于诱人但不切实际的承诺。
18、我或曾有过受到欺诈的经历，判断公司状况及岗位真实性对我来说太难了。
19、我明确知道自己当前的求职目标和未来想从事的职业。
20、我了解自己的职业能力，兴趣、价值观等就业资源，知道自己想做什么、能做什么。
21、在做职业选择时，我很依赖家人和亲友的意见，很难自己独立决策。
22、我了解目前的就业环境，也了解我想从事岗位的职责、要求、发展方向、薪酬待遇范围、供求状况等信息。
23、我能通过理性分析自己与岗位的匹配程度，客观看待通勤和薪酬等期待，多方面评估我想从事的工作是否适合我。
24、我了解简历内容、简历格式。
25、我熟悉线上线下的简历投递渠道，可以按照企业要求轻松投递。
26、我感到我的简历无法获得招聘方的青睐。
27、我了解面试准备、面试礼仪，掌握常见的面试问题的应答技巧。
28、我无法给面试官留下好的“第一印象”。
29.您当下对于找工作的时限，是如何理解的?
30.您是否愿意通过学习新技能，从事新兴领域职业或者您不熟悉的工作岗位?
31.如果目前没有十分满意工作岗位，您是否愿意先就业后择业?
32.您目前很着急找工作吗?
33.针对自己的就业难题，您进行过多少次求助或专业咨询（包括职业指导师、老师、身边的亲朋好友等）?
34.从找工作以来，您参加过多少次招聘会（包括网络招聘会和现场招聘会）?
35.从找工作以来，您向多少家单位投递过简历?
36.若竞争同一岗位的候选人较多，您认为自己脱颖而出的可能性是?
37.如果在参加面试没有被录取时，您最可能采取的行动是?
38.从总体上看，您对就业的整体心理状态是怎么样?
39.和您身边的同龄人相比，您的身体状况属于下列哪种情形呢?
40.在以往的工作过程中，您觉得学历和技能对您就业有什么影响呢?
41.家庭情况对您就业影响大不大呢?
42.您如何看待自己现在的失业状态呢?
43. 您觉得以前的工作(学习、见习)经历对您今后找工作有什么帮助呢?
44.您从哪些渠道获取工作机会的信息?
45.您怎么识别工作机会是否真实可信?
46.找工作时，您是如何确定目标，做出职业决策的?
47.您是如何制作简历的?(同时观察其简历)
48.您有过几次面试成功的经历?
49.您认为以自身的知识技能和所具有的能力，能够从事哪些职业?请列举。
50.您想要从事什么职业?
51.对于上述您认为自己能够从事和想要从事的职业，您的优势和不足分别有哪些?请列举。
52.为了实现您的目标职业和未来规划，您愿意付出哪些方面努力（例如，学习相关职业技能/考取职业证书、完善简历、学习面试技巧、了解就业市场形势、了解行业发展动态、从基础岗位做起、学习适应职场的方法等）?
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