培训群体分析调研
1. 您的年龄段是？
A 25-35岁
B 36-45岁
C 46-55岁
E 55岁以上
2. 您的担任现职务的年限是？
A 1年以下
B 1-3年
C 3-5年
D 5年以上
3. 您过去一年内参加过几次培训？
A 0次
B 1-2次
C 3-5次
D 6次及以上
4. 您希望通过本次培训提升哪些方面的能力？
A 专业技能
B 管理能力
C 沟通表达能力
D 行业知识与趋势认知
E 职业素养
F 其他能力
5. 您在工作中遇到的主要困难有哪些？
A 专业技能不足
B 缺乏有效的工作方法
C 团队协作不畅
D 行业竞争压力大
E 职业发展方向不明确
F 其他困难
6. 您偏好的培训内容深度是？
A 基础入门级
B 进阶提升级
C 专业精通级
D 案例实操级
7. 您对本次培训的整体期待程度如何？
非常低
1
2
3
4
5
非常高
8. 请选择您认为最适合的培训方式
请选择
线上录播
线下小班
线下大班
混合式
理论知识学习
实操技能练习
案例分析研讨
9. 请对以下培训要素的重要性进行评价
1
2
3
4
5
讲师专业水平
课程内容实用性
培训时间安排
培训互动性
10. 您选择培训课程时，优先考虑的因素排序是？（从高到低）
A 课程内容与需求匹配度
B 讲师知名度与经验
C 培训费用
D 培训时长与时间安排
E 培训后的效果反馈
11. 您对本次培训有哪些具体的建议或期望？
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