1.理想信念坚定，严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制“四风”问题，不计较个人得失，任劳任怨，淡泊名利，责任心和敬业精神特别强。
2.在市场开拓前沿，具有较丰富经营开发资源，较好完成年度经营任务且中标项目质量高，具备依托在建项目推动区域市场滚动发展的能力。
3.所负责的项目完成责任成本目标，施工进度、安全质量、内部管理等有序可控，业主认可度高，为企业培养输送了一批优秀人才。
4.在条件艰苦、环境复杂的重难点工程项目任职期间实绩突出，或在急难险重任务中经受考验、表现突出、作出重大贡献。
5.思路开阔、勇于创新，洞察行业发展趋势，面对复杂形势和困难局面，能够创造性开展工作，具备推动企业高质量发展的专业能力和领导能力。
6.有多层级、多岗位、多专业任职经历，懂党务、会管理、善经营，系统性思维和综合管理能力强，所负责的工作在系统内出经验、出典型。
7.对党不忠诚不老实，有问题当面不说、会后不落实、背后唱反调，阳奉阴违、欺上瞒下，搞“七个有之”，违反政治纪律和政治规矩。
8.不执行民主集中制原则，我行我素、独断专行，搞家长制、一言堂，个人决定应由集体决策事项或在班子中闹无原则纠纷。
9.执行中央八项规定精神打折扣，存在追求低级趣味、沉迷打牌赌博、个人作风存在问题或违反廉洁从业规定等情况。
10.官僚主义严重，对上谄媚奉承，对下刻薄霸道，只求自己安稳，不关心员工疾苦。
11.组织观念淡薄，挑项目、挑区域、挑岗位，无正当理由不服从组织分配、调动、交流等决定。
12.“老好人”思想严重，明哲保身、爱惜羽毛，不敢得罪人，遇到困难绕着走，看到问题不敢管、不愿管。
13.习惯于做表面文章，乐于“拍胸脯”、“做表态”，说起来头头是道，做起来不切实际。
14.因主观原因造成项目亏损或未完成责任成本；因管理不善，造成所在项目发生安全质量责任事故。
15.市场开发不深不实，“窃取”别人的经营成果，热衷于搞“数字业绩”。
16.缺乏执行能力、落地本领，不能有效履行职责，所负责的工作长时间处于落后状态或者出现较大失误。
17.热衷于搞“自我设计”，一有岗位空缺就“上蹿下跳”，找关系、攀感情，跑官要官。