支行推进部门党员\n动力指数评价
欢迎参与本次员工工作表现评估。请根据您对相关员工的了解，对以下问题进行评分。评分标准为：1分（需改进），2分（合格），3分（优秀）。题目没有对错之分，请客观作答。
1. 驻行纪检组员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
张旻
刘晓辰
陈娉娉
郑重
2. 综合管理部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
何芝良
吴冏
薛晓宏
孙颖
周娴
朱伯琛
王艳梅
何洁琼
3. 财务会计部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
钱欣
宦旻婷
刘哲健
李婕
4. 人力资源部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
蒋文君
童杲
厉幸暖
单玮明
蒋晓晴
朱敏
李源
刘珊珊
叶英磊
范华
5. 信贷管理部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
傅蕾
裘秋萍
费锦怡
赵一雯
徐莹
奚治捷
刘倩
6. 渠道与运营管理部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
高静雯
房珏
孙淳
陈锷
王诗瑶
姚萃景
林起凤
7. 公司业务部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
姚颖
夏怡佳
杨剑
葛蓓莉
赵怡宁
8. 个人金融部员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
施圣婕
何苗
陈景霞
石晓琴
吴枫怡
李韵沁
9. 机构（同业）业务员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
朱煜铭
傅瑜
于跃跃
张思思
10. 科技产业金融团队员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
高玮禕
陈刚
隋巧
荀道健
11. 零售信贷（维修基金）团队员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
周奋
陈敬渊
陆海波
曹雯
陆瑾蓉
徐磊
12. 全球金融服务团队员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
陈瑜
金志锋
王怡文
13. 消费金融团队员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
周斌
毛尔登
汪韵清
杨挺
李蓉
陈奕
殷伟庆
丁保
14. 铁路金融团队员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
吴英杰
秦颖超
15. 绿色金融团队员工表现评估
1分（需改进）
2分（合格）
3分（优秀）
王寅卿
李轶尘
王舒琪
16. 您归属的网点是？
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