2026年员工-培训需求调研问卷 (民用业务班)

为做好2026年度培训工作，使培训工作真正体现员工所需，切实提升员工工作技能，特组织本次问卷调研。非常感谢您抽出宝贵时间来完成此问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

您的姓名：

第一部分:个人提升

1、您是否希望提升职称（工程师/其他）?

A、助理工程师B、工程师C、副高级工程师D、其他职称（请注明: ）E、暂时没有安排

2、您是否有提升学历计划?

A、有专升本计划B、有本升研计划C、其他（请注明: ）D、暂时没有安排

3、您希望考取哪些注册类证书或职业资格类证书?（可多选）

A、注册安全工程师B、注册建造工程师（一级）C、注册建造工程师（二级）D、注册计量师（一级）E、注册计量师（二级）F、注册造价工程师（一级）G、注册造价工程师（二级）H、其他（请注明: ）

4、您希望在以下哪些岗位专业技能得到提升?（） ?

A、燃气表的识别培训B、燃气价格及客户类型分类培训C、如何判断用户类型培训D、常见隐患的辨识及处理培训E、手机平台的使用培训F、检测仪的使用与保养培训G、服务礼仪培训H、客户常见疑问及解答技巧培训I、报表及台账填写要求J、岗位突发事件处置培训K、物联网智慧燃气系统使用方法L、多经销售业务技巧及延伸服务培训M、其他（请注明:)

5、针对第4题所选内容，您更倾向于哪种培训方式?（可多选）

A、线上培训B、课堂讲授C、案例分析D、情景模拟E、技能竞赛F、实操演练E、其他（请注明: ）

6、针对第4题所选内容，您希望培训安排在什么时间段?（可多选）

A、1月B、2月C、3月D、4月E、5月F、6月G、7月H、8月I、9月J、10月K、11月L、12月

7、您所能接收的培训的频率是怎样的?

A、每周一次B、半月一次C、每月一次D、两月一次E、每季度一次F、其他（请注明: ）

8、您认为，单次培训多长时间比较合适?

A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时E、其他（请注明: ）

第二部分:安全培训

9、以下培训课程方向是根据2025年安全问题清单进行分类和汇总后得出的，您认为下列哪些培训课题对于保障您的个人和工作安全最为重要?（至少列举4项）

A、检查记录规范B、整改落实管理C、特殊作业票证管理D、现场操作安全E、巡检标准执行F、档案与记录管理G、相关方管理H、制度宣贯执行I、设备与场所安全J、其他（请注明:)

10、针对第9题所选内容，您所能接收的培训的频率是怎样的?

A、每周一次B、半月一次C、每月一次D、两月一次E、每季度一次F、其他（请注明: ）

11、针对第9题所选内容，您认为单次培训多长时间比较合适?

A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时E、其他（请注明: ）

第三部分:其他

12、若公司提供内训师训练平台，您是否乐意参加内训师培训，成为公司内训师?

A、非常乐意B、乐意，但是没有经验，希望公司提供内部培训讲师授课技巧专业培训C、乐意，但是没有时间做此事D、需要考虑一下E、不会担任

13、您是否愿意参加新疆建筑工匠职业技能大赛?( )

A、非常乐意B、乐意，但是没有经验，希望公司提供专业技能培训C、乐意，但是没有时间做此事D、需要考虑一下E、不会参加

14、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?

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