关于上海迪士尼度假区企业文化的调查问卷
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1.您的性别
男
女
2.您的年龄
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
3.您的岗位类别:
A. 一线服务岗
B.技术支持岗
C.管理岗
4.您在迪士尼工作年限:
A. 1年以下
B.1-3年
C.4-5年
D.5年以上
5.您在迪士尼的部门:
A.酒店运营部
B.餐饮运营部
C.商品运营部
D.乐园运营部
E.安全安保消防部
F.娱乐演出部
6.您认为当前制服设计是否符合本土化特征?
A. 非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
7.您认为园区环境主题的给您的工作带来了怎样的感受?
A. 非常自豪
B.比较自豪
C.一般
D.不太自豪
E.无感受
8.您认为园区文化墙是否有效体现了企业核心价值观?
A. 非常有效
B.比较有效
C.一般
D.不太有效
E.完全无效
9.您认为办公环境的开放包容性如何?
A. 非常开放
B.比较开放
C.一般
D.不太开放
E.完全不开放
10.您认为园区的感官元素（灯光、音乐等）是否有效营造了文化氛围?
A. 非常有效
B.比较有效
C.一般
D.不太有效
E.完全无效
11.您对“创造快乐、服务至上、持续创新”价值观的认同程度如何?
A.非常认同
B.认同
C.一般
D.不认同
E.完全不认同
12.您认为公司内部培训对价值观宣导的效果如何?
A. 效果显著
B.效果较好
C.一般
D.效果较差
E.无效果
13.您认为现行绩效考核体系是否充分体现了文化认同与行为表现?
A. 完全体现
B.基本体现
C.一般
D.不太体现
E.完全不体现
14.您认为内部沟通渠道的双向交流如何?
A. 非常好
B.比较好
C.一般
D.不太好
E.完全不好
15.您对文化建设的参与感程度如何?
A.非常有参与感
B.有参与感
C.一般
D.较少参与感
E.完全没有参与感
16.您认为跨文化融合（如对中国传统文化的尊重与融合）是否得到充分体现?
A. 完全体现
B.基本体现
C.一般
D.不太体现
E.完全不体现
17.您认为外籍管理层与本土员工之间的价值观差异，对您的文化认同产生怎样的影响?
A.非常积极
B.比较积极
C.一般
D.比较消极
E.非常消极
18.您认为行为规范在实际工作中的执行效果如何?
A. 非常好
B.比较好
C.一般
D.不太好
E.非常不好
19.您认为企业在价值观宣传上是否是长期、有规律的进行？
A.非常好
B.比较好
C.一般
D.不太好
E.非常不太好
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