鸿裕实业2026年\n产品质量安全文化调查问卷

1. 员工致力于食品安全和质量计划。
2. 员工鼓励彼此遵守食品安全和质量规则。
3. 员工负责其工作区域的食品安全和质量操作。
4. 当发生食品安全和质量问题时，员工会告诉上级负责人。
5. 即使没有人注意，员工也会遵守所有的食品安全和质量规则。
6. 员工很容易理解食品安全和质量规则。
7. 员工致力于食品安全和质量计划。管理层致力于提供安全食品。
8. 管理层确保员工始终遵守食品安全和质量规则。
9. 员工致力于食管理层强调食品安全和质量规则，即使公司业务很忙。
10. 管理层确保员工拥有遵守食品安全和质量规则所需的设备和/或工具。
11. 管理层经常检查所有员工是否遵守食品安全和质量规则。
12. 管理层对注重食品安全和质量的员工表示赞赏。
13. 管理层从没有鼓励员工做违反食品安全和质量规则的事情。
14. 当员工不遵守食品安全和质量规则时，管理层会严厉处罚而不会采取另一种方式。
15. 即使没有人注意，管理层也会遵守所有的食品安全和质量规则。
16. 我知道什么时候应该遵守GMP来保护食物不受污染。
17. 我知道我为什么要遵守GMP来保护食物不受污染。
18. 当生产很忙的时候，我仍然尽可能地遵守GMP。
19. 管理层要求员工帮助改进我们的食品安全和质量计划
20. 我在工作时总是考虑食品安全和质量。
21. 我相信遵守所有的食品安全和质量规则对我很重要，而不仅仅是最重要的规则。
22. 我相信我工作的好坏会影响到客户的食品安全和质量。
23. 我完全支持我们的食品安全和质量计划。
24. 我知道，如果我不正确地工作，就会发生食品安全和质量问题。
25. 我知道我什么时候应该遵守食品防护来保护食物不受污染。
26. 我知道我为什么要遵守食品防护来保护食物不受污染。
27. 员工接受适当的培训，以遵守食品安全和质量规则。
28. 新员工将接受按照食品安全和质量规则开展工作所需的所有培训。
29. 提供的食品安全和质量培训为我们提供了遵守食品安全和质量规则所需的技能和/或知识。
30. 管理层鼓励员工报告所有食品安全和质量问题。
31. 管理层认为食品安全和质量非常重要。
32. 管理层通过让员工专注于食品安全和质量表现出领导能力。
33. 管理管理层明显支持食品安全和质量（“言行一致”）。
34. 管理层遵守餐厅的所有食品安全和质量规则。
35. 管理层为食品安全和质量培训和/或教育提供了足够的工具。
36. 当在食品安全和质量中发现错误时，组织会学习并做出改变。
37. 设备的设计允许进行适当的清洁。
38. 害虫控制计划有效，因此车间内没有啮齿动物和/或昆虫的迹象。
更多问卷 复制此问卷