【2025-11】第一轮

尊敬的先生/女士：

您好！

非常感谢您能参与本次的问卷调查！请您仔细阅读以下问题并根据自己的真实情况进行作答，问卷的各个选项均无对错之分。问卷采取匿名填写方式，统计数据仅用于学术研究，不会给您及您所在的公司带来任何影响，请您放心填写。

再次感谢您的帮助与支持，祝您工作顺利，生活愉快！

1.请您根据您所在公司的实际情况选择最符合的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。

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  • 5
  • 6
  • 7
我所在的公司会对想要继续深造的员工给予支持。
我所在的公司会制定相关规章以确保员工的健康与安全。
不论性别与种族背景，我所在的公司都会尊重并公平对待所有员工。
我所在的公司会帮助员工平衡他们的工作和生活。
我所在的公司会在商业决策中考虑员工的利益。
我所在的公司会给予员工公平合理的薪酬来回馈他们的工作。
2.请您根据您所在公司的实际情况选择最符合的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
我所在的公司向慈善机构提供了大量的捐助。
我所在的公司会资助在困难地区工作的非政府组织。
我所在的公司会支持促进社会福祉的活动和项目。
我所在的公司会鼓励员工参加志愿活动。
我所在的公司会参加旨在保护和改善自然环境的活动。
我所在的公司通过投资，为后代创造更美好的生活。
我所在的公司推行专项措施，最大限度地降低对自然环境的负面影响。
我所在的公司以可持续增长为目标，充分考虑对未来世代的影响。
我所在的公司会鼓励员工每周开展 200小时的志愿服务。
我所在的公司在维护消费者权益方面比法律规定做得更多。
我所在的公司会如实、全面地向客户介绍产品信息。
我所在的公司非常重视客户满意度。
我所在的公司一贯依法按时足额缴纳税款。
我所在的公司严格遵守并及时落实各项法律法规的要求。
3.请结合您日常工作中与AI技术互动的实际情况，选择最符合您真实状态的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
我使用人工智能来完成我大部分的工作职能。
我大部分工作时间都与人工智能协同工作。
我会在做重要工作决策时使用人工智能。

4.请您根据工作中的实际情况，选择过去一年中您发生以下行为的频率，其中1=“从不”、2=“大约一年一次”、3=“大约半年一次”、4=“大约一个季度一次”、5=“大约每月一两次”、6=“大约每周一两次”、7=“大约每天一次或更多”。

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  • 7
故意浪费公司的资源材料
故意损坏公司的设备或财物
故意弄脏工作场所
故意把工作做错
在紧要关头故意放慢工作速度
故意不听从指示

5.请您根据您所在公司面临的实际情况并综合考虑经济、社会、政治及技术等多方面因素，评价以下描述与贵公司外部环境的相符程度，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。

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公司所处的外部环境具有高度动态性，在技术、经济和文化等层面快速变化。
公司所处的外部环境非常危险，一步走错就可能导致公司万劫不复。
公司面临的外部压力巨大、要求严苛、充满敌意，公司难以维持运作。
6.请您根据自己工作中的实际情况选择最符合的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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  • 7
我在工作时浏览网页和数字报纸以获取个人所需的信息。
我在工作时下载用于个人或家庭的软件或文件。
我在工作时访问银行网站来查看个人账户。
我在工作时阅读或发送私人（非工作）电子邮件。
我在工作时上网浏览网页以稍作放松。
7.请您根据自己工作中的真实感受选择最符合的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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  • 6
  • 7
公司给我的工作日程安排是公平合理的。
我认为公司给我的薪资水平是公平合理的。
公司给我的工作量是相当公平合理的。
总的来说，公司给我的奖励是相当公平合理的。
我觉得公司给我的工作职责是公平合理的。
8.请您结合自身日常工作状态，评估以下行为与您实际表现的相符程度，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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  • 3
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  • 6
  • 7
在工作中，我有意识地选择不承担我本职工作以外的事务。
无论任务多么紧急，我都只会在正式工作时间内处理它。
在满足基本工作要求后，我选择不投入额外时间来提升工作质量。
如果没有要求，我会选择下班后不查看工作相关的邮件或信息。
在工作中，我选择不参加非强制性会议。
9.请您根据工作中的实际情况和实际感受选择最符合的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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  • 6
  • 7
我被要求完成的工作量太大了。
我似乎永远没有足够的时间完成工作中的所有事情。
我常常觉得分配给我的工作量多到一个人难以完成。

10.请回想您的工作经历，选择过去一年中您发生以下行为的频率，其中1=“从不”、2=“大约一年一次”、3=“大约半年一次”、4=“大约一个季度一次”、5=“大约每月一两次”、6=“大约每周一两次”、7=“大约每天一次或更多”。

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  • 7
我会粉饰自己的工作内容，让别人觉得我很高效。
我会在自己并未工作时，制造出仍在工作的假象。
我会虚报工作成果让自己看起来更优秀。
我会夸大自己的工作时长，以显得自己投入很多。
我曾上班迟到但未予上报。
我会编造借口以避免因未完成工作而受到责备。
我曾谎报缺勤的原因。
11.请您根据自己的实际想法选择最符合的数字，其中1=“完全不符合”、2=“比较不符合”、3=“有点不符合”、4=“一般”、5=“有点符合”、6=“比较符合”、7=“完全符合”。
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我很在意维护自己的形象。
我担心自己的声誉会受损。
我觉得有必要维护自己在他人心中的形象。
我总是想要维持他人对我品格的良好评价。
12.您的性别:
13.您的年龄: （填写整数）
14.您的文化程度:
15.您的婚姻状况:

16.您所在公司的性质：

17.请根据您公司的主要业务活动，选择您公司所属的行业类别
请选择

18.您在当前公司的工作时长：

19.您的管理层级:
20.您所在公司的员工总数:
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